Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший специалист по подбору персонала

Вакансия № 9748495 от компании ООО Сбербанк-Сервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сбербанк-Сервис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Марьина Роща, улица Сущёвский Вал, 18.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9748495 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9748495:

Прочитано соискателями - 118 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Сбербанк-Сервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В центральном офисе крупнейшей федеральной компании ООО "Сбербанк-Сервис"(дочернее предприятия ПАО СБЕРБАНК) открыта вакансия старшего специалиста по подбору и адаптации персонала (заместитель начальника управления).

Обязанности работника:

  • полный цикл подбора персонала различного уровня (технические специализации, офис), в том числе региональный подбор;
  • поддержка и развития корпоративной культуры в компании, создание атмосферы развития и сотрудничества;
  • выстраивание доброжелательных, долгосрочных отношений с заказчиками;
  • курирование подбора по техническим вакансиям;
  • участие в проектах департамента Управления персоналом;
  • отчетность.

ТРЕБОВАНИЯ;

  • опыт работы в рекрутменте от 2 лет;
  • понимание ключевых методов поиска;
  • успешный опыт подбора, (нагрузка в мес. не менее 30 вакансий);
  • самостоятельное планирование рабочего дня (фокусировка на приоритетных задачах);
  • системное мышление.

Мы предлагаем:

  • стабильную работу в одной из самых крупных сервисных компаний страны;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • корпоративные мероприятия и другие активности;
  • оплата мобильной связи.

Заработная плата обсуждается индивидуально.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Сбербанк-Сервис

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?