Специалист по подбору персонала

Вакансия № 9748287 от компании BOARDRIDERS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании BOARDRIDERS.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Войковская, Старопетровский проезд, 11к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9748287 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9748287:

Прочитано соискателями - 149 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "BOARDRIDERS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Boardriders объявляет конкурс на позицию Специалиста по подбору персонала!
Ты умеешь искать сотрудников и оценивать их по профилю компетенций? Тебе интересно развитие персонала? Работа в команде для тебя не пустой звук, а стиль выстраивания коммуникаций? Ты готов ставить амбициозные цели и добиваться результатов?
Тогда спеши стать частью мира Boardriders и пробуди в себе дух сёрфинга!

Обязанности работника:

осуществление своевременного и качественного подбора персонала на ключевые позиции согласно установленной процедуре отбора и профилям компетенций;
формирование потока кандидатов на рядовые позиции, контроль качества отбора в магазинах;
участие в разработке, корректировке и внедрении стандартов по систематизации и оптимизации процесса подбора внешних кандидатов;
контроль сроков и качества адаптации и обучения принятых сотрудников;
создание и ведение отчетности по набору и адаптации персонала в соответствии с установленными KPI;
организация и участие в проведении оценочных собеседований и центров оценки для сотрудников;
участие в разработке и создании обучающих материалов для сотрудников, контроль обученности персонала, предоставление обратной связи руководителям, ведение и анализ отчетности по обучению.

Требования к работнику:

высшее образование;
опыт работы в в подборе от года, желательно в кадровом агентстве, рознице или HoReCa;
системность и зрелость мышления, коммуникабельность, инициативность, умение убеждать, открытость, честность, трудолюбие, 100% ответственность, ориентация на результат;
готовность к работе в режиме многозадачности и посещению магазинов на регулярной основе;
знание английского языка будет преимуществом, но не является критерием отбора;
желательно знание HR технологий (владение системами оценки персонала, методами подбора персонала, системами мотивации и развития персонала и т.д.).

Мы предлагаем:

динамичную работу в команде увлеченных профессионалов;
развитие компетенций в соответствии с профилем, утвержденным в Компании;
скидки на продукцию до 50%;
белую заработную плату, оклад обсуждается с успешным кандидатом;
официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет + ДМС;
график работы 5/2, ненормированный рабочий день.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.quiksilver.ru/customer-service-careers.html - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: