Руководитель блока автоматизации процессов разработки
Вакансия № 9819240 от компании ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9819240 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9819240:
Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Основан в 1990 году. Головной офис находится в Екатеринбурге, а, значит, у наших сотрудников есть возможность решать интересные задачи федерального уровня без релокации.
Согласно рейтингу журнала Forbes УБРиР включен в топ-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. ЦБ РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг.
Мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. В 2018 году 20% сотрудников банка выросли по карьерной лестнице. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.
Мы уверены, что информационные технологии – основа для эффективного развития компании. Ключевую роль в достижении успеха бизнеса-направлений банка играет департамент развития информационных технологий. Для усиления компетенций сотрудников мы производим трансформацию культуры информационных технологий.
Приглашаем вас стать частью масштабной ИТ-трансформации в банке.
Нам нужен руководитель блока автоматизации процессов разработки.
Нам важно, чтобы процесс разработки соответствовал интенсивному темпу жизни компании и потребностям бизнеса, при этом сохраняя качество создаваемых продуктов.
Основная цель должности: сделать процесс разработки максимально простым, эффективным и быстрым за счет автоматизации.
Задачи, которые предстоит реализовать:
- Проанализировать существующие процессы разработки, бизнес-процессы взаимодействия с заказчиком, передачи готовых решений в эксплуатацию;
- Проанализировать процесс разработки, определить основные точки и ключевые зоны для автоматизации труда;
- Определять и внедрять инструменты по автоматизации процесса разработки, выбирать оптимальные технологические решения, способные сделать процесс разработки более эффективным и избавить от рутины его участников;
- Обучать участников процесса разработки использованию новых инструментов автоматизации, включая, но, не ограничиваясь CI/CD, автоматизированное тестирование Code quality и т.д.; помогать пользователям адаптироваться к ним;
- Обеспечивать процесс непрерывных улучшений, в том числе за счет изучения новых практик.
От кандидатов мы ждем:
- Понимание процесса разработки ПО от идеи до запуска, умение предлагать решения по оптимизации каждого этапа через автоматизацию;
- Опыт решения аналогичных задач, опыт в разработке или администрировании ИС;
- Знание рынка сервисов, лучших практик, современных подходов по автоматизации процессов в ИТ;
- Способность вдохновлять сотрудников следовать новым подходам и соответствовать измененным требованиям через погружение в ценности и смыслы;
- Постоянное стремление к поиску лучших решений, эмоциональное воздействие, логическое убеждение.
Мы предлагаем:
- Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы;
- Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя;
- Значимую роль в реализации стратегии банка в команде топ-менеджеров;
- Высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения KPI;
- Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
- Креативный офис в центре Екатеринбурга по адресу: ул. 8 Марта (БЦ Саммит), кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д.;
- ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
- Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ubrr.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):