Talent Manager\ Менеджер талантов розничной сети

Вакансия № 9856195 от компании adidas, Центральный офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Крылатское, Крылатская улица, 15с1.

Это объявление № 9856195 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 147 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Talent Manager

Лидирует разработку и впоследствии обновление программ оценки, обучения, развития и продвижения Персонала в компании;
Организует инфраструктуру оценки, обучения, развития и продвижения сотрудников компании Розничной сети;
Организует прозрачную инфраструктуру перемещения талантов между отделами и рынками компании;
Проводит курсы, тренинги и любые другие оценочные, обучающие и развивающие мероприятия согласно утвержденному расписанию для сотрудников компании;
Систематически проводит анализ обратной связи по результатам оценочных, обучающих, развивающих программ, корректирует и обновляет их в соответствии с пожеланиями участников и потребностями бизнеса;
Принимает участие в кросс-функциональных проектах компании.

Необходимые опыт работы и функциональная квалификация

Обязательные:
От 3 лет в области обучения и развития персонала, разработки, организации и проведения тренингов, презентаций и программ по обучению.

Желание развиваться в сфере работы с персоналом;
Готовность и способность быстро обучаться;
Высокая скорость реагирования и принятия изменений;
Образование в сфере «Управление персоналом» \ «Психология»;
Активность, креативность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.

Желательные:
Готовность к редким командировкам.

Необходимые умения и навыки

Обязательные:

Методы обработки информации с применением современных технических средств: MS Excel (продвинутый уровень), MS Word (продвинутый уровень), MS PowerPoint (продвинутый уровень), MS Outlook (продвинутый уровень).
Навыки методической работы: разработка профиля, компетенций, программ обучения.

Желательные:

Конкурентная заработная плата
Скидка на продукцию компании
Частичная компенсация питания
Скидка на посещение собственного фитнеса клуба топ-уровня
ДМС после испытательного срока
Бесплатная парковка у офиса, бесплатный корпоративный транспорт от м. Крылатское, м. Улица 1905 года