Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер строительных проектов

Вакансия № 9926412 от компании Ресторанный холдинг Bulldozer Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ресторанный холдинг Bulldozer Group.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9926412 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9926412:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ресторанный холдинг Bulldozer Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Активно развивающийся ресторанный холдинг Bulldozer Group приглашает в свою команду менеджера по строительству .

РЕЛОКАЦИЯ в г. Ташкент

Обязанности работника:

  • Управление строительством нового объекта в г.Ташкент;
  • Организация и контроль выполнения строительных работ;
  • Составление плана мероприятий по реализации проекта;
  • Обследование всех инженерных систем;
  • Знакомство и налаживание рабочих отношений с управляющей компанией /балансодержателем для дальнейшего беспрепятственного проведения строительных работ;
  • Контроль расходования средств в соответствии с утвержденным бюджетом;
  • Проверка соответствия и пригодности выпускаемой проектной документации применительно к объекту строительства;
  • Организация тендеров на строительство ресторана по всем видам работ;
  • Своевременная организация заключения договоров на производство работ, поставку оборудования, декораций, мебели и т.д.;
  • Составление и подача в назначенный срок отчетов о выполненной/выполняемой работе;
  • Контроль за графиком выполнения как отдельных работ, так и объекта в целом;
  • Подготовка и проверка всей документации, подлежащей передаче службе эксплуатации по акту приемки-сдачи объекта;
  • Организация приемной комиссии в составе, утвержденном приказом генерального управляющего;
  • Получение, обсуждение и устранение дефектного акта в кратчайшие сроки;
  • Сдача объекта в эксплуатацию;
  • Формирование и передача администрации ресторана списка всех подрядчиков с указанием контактных данных;
  • Формирование и передача в финансовый департамент таблицы задолженностей перед подрядчиками/поставщиками;
  • Закрытие бюджета и финансирования по данному объекту.


Требования к работнику:

  • Опыт работы в ресторанной сфере - обязателен;
  • Высшее строительное образование;
  • Отличное знание всех участков строительства;
  • Опыт работы с подрядными организациями;
  • Опыт работы в области строительства и проектирования жилых и коммерческих помещениях от пяти лет.

Условия труда:

  • Ненормированный рабочий день, командировки;
  • Заработная плата по итогам собеседования, + компенсационный пакет.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://bulldozer-group.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ресторанный холдинг Bulldozer Group

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?