Специалист по лояльности в команду «Активный возраст»
Вакансия № 9928143 от компании Сбербанк для руководителей на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбербанк для руководителей.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кутузовская, Кутузовская, Кутузовский проспект, 32к1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9928143 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9928143:
Прочитано соискателями - 204 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбербанк для руководителей":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ищем специалиста по лояльности в команду «Активный возраст».
Вам предстоит работать на увеличение лояльности сегмента людей старшего возраста.
Основные направления:
плотная с командой программы лояльности «Спасибо от Сбербанка», т.ч. разработка онбординга;
выстраивание и развитие отношений с региональными программами лояльности;
поддержка продуктовых запусков, в т.ч. направленных на увеличение лояльности.
Требования к работнику:
- Опыт самостоятельной работы с партнёрами: ведение переговоров, заключение договоров, координация и запуск проектов.
- Опыт ведения нескольких проектов, крупных задач. Стрессоустойчивость.
- Навык грамотной постановки задач, умение работать в Jira, Trello, опыт работы в Agile-командах.
- Системное мышление. Способность делать задачи «под ключ».
- Умение выстраивать процессы и налаживать работу, как внутри распределённой кросс-функциональной команды, так и с внешними партнёрами.
- Навыки подготовки и проведения презентации. Умение «подать» и «продать» свой проект партнёрам, руководству/стэйкхолдерам.
- Опыт работы в программах лояльности будет плюсом.
- Сильные аналитические способности.
Обязанности работника:
- Запуск совместных продуктовых активностей с командой программы «Спасибо от Сбербанка».
- Поиск новых партнёров, выстраивания отношений с ними.
- Запуск совместных с партнёрами активностей, направленных на увлечение лояльности. Как разовых акций, так и постоянных программ. Запуск пилотов и их масштабирование.
- Поддержка запуска продуктовых активностей, в т.ч. направленных на увеличение лояльности. Продвижение продуктов банка на клиентов старшего возраста.
- Разработка мультиканального онбординга, посвященного лояльности.
- Работа с кросс-функциональными подразделениями: согласование материалов с юристами, проведение исследований, разработка и запуск рекламных кампаний с маркетингом и др.
- Постановка задач в разработку, её ведение, контроль выполнения и анализ результатов.
Условия труда:
-
Современный офис A класса (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха - настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд);
-
Достойная заработная плата (оклад + премии);
-
Оформление по ТК РФ;
-
Социальный? пакет (ДМС);
-
Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании;
-
Программа льготного кредитования в Сбербанке;
-
Дисконт-программы от множества компании? партнеров;
-
Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Банк
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):