Разработчик ETL-процессов

Вакансия № 9929925 от компании Auriga на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Auriga.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9929925 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9929925:

Прочитано соискателями - 137 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Auriga":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АУРИГА — российско-американская компания, ведущий разработчик программного обеспечения на заказ для зарубежных и российских клиентов – открывает вакансию Разработчика ETL-процессов.

Описание проекта: Проект предполагает разработку корпоративного хранилища данных и процессов сбора и очистки данных. Разнообразные задачи на сбор и анализ больших объемов информации выполняются в интересах различных департаментов крупной международной компании-ритейлера.

Обязанности работника:

Разработка ETL-процессов на промышленных платформах (Talend, Informatica, ODI и другие).
Работа с реляционными базами данных (СУБД Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL, IBM DB2).
Участие в разработке корпоративного хранилища данных (DWH, Data Lake, ODS, DDS, DataMart).
Подготовка функциональных требований на основе бизнес-процессов.

Требования к работнику:

От 3 лет опыта работы со средствами миграции данных, интеграции данных, хранилищами данных.
Хорошее знание SQL DBMS.
Опыт разработки на промышленных платформах ETL (Talend, Informatica, ODI и другие).
Понимание принципов создания корпоративных хранилищ и витрин данных.
Английский язык, достаточный для чтения документации.

Условия труда:

Стабильная заработная плата, выплачиваемая день-в-день.
Хорошая корпоративная программа ДМС со стоматологией, скорой помощью, вызовом врача на дом и льготным подключением родственников в лучших клиниках региона.
Мы фанаты гибкого графика, баланса работы и отдыха, во многих проектах есть возможность иногда работать из дома (все это не исключает 8-часовой рабочий день!).
Неравнодушные к вашим проблемам hr, к которым всегда можно обратиться. Мы очень ценим наш коллектив, микроклимат и домашнюю атмосферу.
Обучение английскому в офисе, в случае необходимости возможны интенсивные курсы, упор на разговорную практику.
Помогаем сотрудникам «не стоять на месте», отправляем на тренинги, подключаем к онлайн-ресурсам, проводим внутренние тренинги на регулярной основе, закупаем необходимую литературу по запросам инженеров.
Из другого региона? Поможем с переездом в случае необходимости.