Руководитель отдела оптовых продаж
Вакансия № 9956771 от компании ООО Интершуз на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Интершуз.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 120000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Беговая, 1-й Магистральный проезд, 11с5.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9956771 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9956771:
Прочитано соискателями - 198 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Интершуз":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Планирование
- определение целей, разработка и внедрение стратегии продаж оптового подразделения Компании;
- создать эффективную структуру отдела продаж и распределения функций между менеджерами;
- определение списка изменений, которые необходимо внести в работу отдела продаж, чтобы увеличить выручку;
- участие в определении действующей маркетинговой, ассортиментной, ценовой политики;
2. Организация эффективного взаимодействия в рамках производственно-торгового цикла:
- между отделом оптовых продаж, отделом дизайна и технологии, отделом рекламы. Участие в разработке маркетинговых акций, контроль их выполнения;
- формирование изменений, корректировок и развития политики продаж для повышения коммерческой эффективности оптового направления; Активное участие в формировании сезонных коллекций;
3. Работа с персоналом и формирование эффективной команды:
- построение материальной и нематериальной системы мотивации менеджеров;
- постановка целей и планов продаж менеджерам, контроль их реализации;
- определение загрузки менеджеров и какие навыки нужно развивать, чтобы повысить индивидуальную эффективность каждого из сотрудников;
- внедрить систему обучения и развития менеджеров, которая обеспечит повышение навыков сотрудников и поддержание актуальных знаний по процессам и продукту;
4. Оптимизация действующих бизнес-процессов оптовых продаж, нацеленная на достижение и повышение прибыли оптового направления;
- настроить CRM, которая бы помогала улучшить процесс управления продажами, а менеджерам выполнить план
- наладить систему отчетности в отделе продаж, которая бы вовремя вскрывала проблемы и показывала точки роста продаж.
- организация эффективного внутреннего документооборота, решение возникающих проблем
5. Работа с клиентами:
- планирование, анализ объемов продаж по направлениям продаж, группам клиентов и отдельным клиентам;
- организация поиска и привлечения новых клиентов;
- организация программ, нацеленных на повышение лояльности действующих клиентов, участие и проведение переговоров с ключевыми клиентами;
- обеспечить постоянный рост продаж и достижение плановых экономических показателей;
Требования к работнику:
- Образование высшее (техническое, финансовое, или менеджмент);
- Успешный опыт руководящей работы в аналогичной должности от 5-и лет в фэшн-индустрии (обувь/одежда/сумки);
- Опыт ведения деловых переговоров на уровне руководителей высшего звена, собственников компаний;
- Отличное знание оптовых продаж и основных методик организации продаж;
- Навыки эффективного руководства подчиненными;
- Отличное знание ПК;
- Инициативность, целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, лидерские качества;
- Умение работать самостоятельно и в команде.
Условия труда:
- Достойная заработная плата
- Оформление по ТК
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://instagram.com/dinoricci_obuv?utm_medium=copy_link - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):