Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Business Partner (HR BP)

Вакансия № 9967579 от компании SOKOLOV на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SOKOLOV.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9967579 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9967579:

Прочитано соискателями - 312 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "SOKOLOV":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Стань лучшим в ювелирных продажах и познакомь покупателей с украшениями и часами SOKOLOV в собственной розничной сети ювелирных бутиков бренда. Тебя ждет профессиональный коллектив, возможность корпоративного обучения и перспективы карьерного роста!

Компания ООО "СВ РИТЕЙЛ" - единственный официальный представитель бренда SOKOLOV в рознице - в настоящий момент активно развивает сеть ювелирных бутиков и приглашает в свою команду – HR Business Partner (HR BP)

Обязанности работника:

  • Организация процесса массового рекрутмента.
  • Участие в проработке программ обучения и введения в должность.
  • Участие в описании стандартов и мотивационных программ.
  • Создание кадрового резерва.

Требования к работнику:

  • Релевантный опыт работы на позиции HR BP (российские компании крупного и среднего размера), от 3x лет.
  • Проактивная жизненная позиция, способность не только работать стандартами, но и быть инноватором процессов в HR.
  • Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, доброжелательность.
  • Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки.
  • Деловая этика, соблюдение субординации.

Условия труда:

  • Работа в крупной международной компании.
  • Достойная зарплата для сотрудника.
  • Перспективы профессионального развития в компании.
  • Корпоративную скидку для сотрудников на продукцию SOKOLOV;
  • Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sokolov.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) SOKOLOV

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?