Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Head of content-marketing

Вакансия № 10086309 от компании Skyeng на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Skyeng.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Марксистская, Таганская, Таганская, улица Александра Солженицына, 23Ас1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10086309 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 10086309:

Прочитано соискателями - 174 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Skyeng":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Skyeng — самая крупная онлайн-школа английского языка в Европе и России. Мы ищем руководителя контент-маркетинга, чтобы развивать стратегически важное направление школы — онлайн-обучение детей и подростков разным предметам: английский, математика и др.

Зачем вам к нам

  • Мы не просто делаем мощный образовательный продукт, мы меняем всю сферу образования, делаем ее привлекательнее и доступнее за счет современных технологий;
  • Мы помогаем детям полюбить процесс обучения, учим через познание мира и через раскрытие потенциала;
  • Каждый год компания вырастает в 3 раза, так же быстро растут наши сотрудники;
  • У нас все быстро меняется, мы не топчемся на месте, руководствуемся цифрами, быстро принимаем решения и даем свободу действий.

Мы достигли хороших результатов по детскому направлению в 2018 году, но еще многому предстоит научиться. Нам нужен сильный руководитель, который понимает аудиторию, умеет работать с командой в разных направлениях контент-маркетинга и готов взять на себя ответственность за результат.

Что предстоит делать

  • Управлять работой своей команды (в команде контент-маркетологи, SMM специалисты, менеджеры по работе с блогерами и другие);
  • Менять бизнес-процессы повышая эффективность команды;
  • Выстраивать взаимодействие с внешними командами (копирайтеры, дизайнеры, верстальщики, разработчики, маркетологи по тригерным коммуникациям, таргетологи, менеджеры по работе с партнерами и другие);
  • Находить точки роста, генерировать идеи проектов, прогнозируя финансовые показатели;
  • Управлять процессом разработки собственных проектов (рассылки как продукт, Дни открытых дверей, спецпроекты с партнерами и тд);
  • Контролировать и синхронизировать контент-стратегию разных каналов, участвовать в создании акций;
  • Отвечать за бизнес-результаты направления.

Вам понадобится

  • Знание интернет-маркетинга (от закупки рекламы до соц.сетей и работы с блогерами);
  • Понимание особенностей работы с целевой аудиторией (родители+дети и подростки);
  • Собственные маркетинговые кейсы с измеримым результатом;
  • Бизнес-подход к работе и умение проверять идеи на цифрах;
  • Руководящий опыт;
  • Высокий уровень самоорганизации, ответственность и оперативность — больше половины сотрудников компании работает удаленно;
  • Желание пробовать новые направления и доводить до классных результатов;

Будет плюсом

  • Опыт создания яркого контента, особенно в образовательной или схожей тематике;
  • Опыт взаимодействия с разработчиками, тестировщиками, дизайнерами, верстальщиками, менеджерами по рекламе;
  • Опыт работы в интернет-маркетинге, а также опыт создания и продвижения контента;
  • Владение системами web-аналитики, bi-аналитики, умение интерпретировать данные аналитики.

Пара (ага, несколько всего) причин работать в Skyeng

  • Свобода действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте;

  • Ресурсы для осуществления идей, даже странных;

  • Сильная команда. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь;

  • Skyeng известен и, чего уж там, это отличная строчка в резюме

  • Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!

  • Оплачиваемые отпуск и больничный (естественно);

  • Стабильная заработная плата два раза в месяц;

  • Работа в амбициозной технологичной компании без бюрократии;

  • Можно работать удаленно из Москвы, а также из нашего уютного офиса на Таганке. Выбор за тобой.

И еще несколько причин работать с нами

  • Мы постоянно учимся, участвуем в конференциях, выступаем сами, обмениваемся опытом и развиваем крутую внутреннюю систему обучения Skyway;
  • Даем скидку 50% на уроки английского каждому сотруднику и одному члену семьи;
  • Даем свободу перемещений — работайте откуда захотите;
  • Можно влиять на компанию и ее процессы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://skyeng.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Skyeng

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?