Менеджер по компенсациям и льготам (производство, старт-ап)
Вакансия № 10353580 от компании Staffwell на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staffwell.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 10353580 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 10353580:
Прочитано соискателями - 117 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Staffwell":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Разработка системы компенсаций и льгот:
- Создание, развитие и совершенствование системы грейдов,
- Разработка системы KPI, схем материального (бонусного) и нематериального стимулирования для различных видов оплаты труда.
- Составление и внедрение регламентных документов, политик и процедур в области компенсаций и льгот.
Администрирование системы компенсаций и льгот:
- Заказ обзоров заработных плат, пакета компенсаций и льгот, анализ обзоров для определения изменения оплаты труда и компенсаций.
- Проведение тендеров на выбор поставщика ДМС-услуг и страхования жизни, сопровождение договоров, решение конфликтных вопросов, анализ эффективности взаимодействия со страховыми компаниями.
- Расчет бонусов на основании утвержденных схем, коммуникации с сотрудниками.
Нормирование труда:
- Разработка и внедрение норм трудовых затрат.
- Анализ состояния, проведение работ по улучшению их качества.
- Учет количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат.
Управление бюджетом затрат на персонал: составление, контроль и анализ исполнения бюджета.
Консультационная поддержка сотрудников и руководителей компании по вопросам мотивации и оплаты труда.
Требования к работнику:
- Зрелый C&B профессионал, с активной жизненно позицией;
- Опыт работы на C&B должности в российской производственной компании (завод).
- Отличное практическое понимание различных систем оплат труда.
- Опыт разработки системы компенсаций и льгот, включая системы материального и нематериального стимулирования.
- Опыт разработки, внедрения и администрирования системы грейдов.
- Практические знания нормирования труда.
- Профессиональное знание Excel.
- Высокая уровень самомотивации, работоспособности и самостоятельности.
- Готовность работы в условиях старт-апа и делать многое своими руками.
- Знание английского языка приветствуется, но не является обязательным.
Условия труда:
- Офис – в центре.
- Работа в условиях start-up.
- Белая заработная плата (по результата собеседования) + соц.пакет.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.staffwell.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):