Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по компенсациям и льготам (производство, старт-ап)

Вакансия № 10353580 от компании Staffwell на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staffwell.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10353580 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 10353580:

Прочитано соискателями - 117 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Staffwell":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка системы компенсаций и льгот:

  • Создание, развитие и совершенствование системы грейдов,
  • Разработка системы KPI, схем материального (бонусного) и нематериального стимулирования для различных видов оплаты труда.
  • Составление и внедрение регламентных документов, политик и процедур в области компенсаций и льгот.

Администрирование системы компенсаций и льгот:

  • Заказ обзоров заработных плат, пакета компенсаций и льгот, анализ обзоров для определения изменения оплаты труда и компенсаций.
  • Проведение тендеров на выбор поставщика ДМС-услуг и страхования жизни, сопровождение договоров, решение конфликтных вопросов, анализ эффективности взаимодействия со страховыми компаниями.
  • Расчет бонусов на основании утвержденных схем, коммуникации с сотрудниками.

Нормирование труда:

  • Разработка и внедрение норм трудовых затрат.
  • Анализ состояния, проведение работ по улучшению их качества.
  • Учет количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат.

Управление бюджетом затрат на персонал: составление, контроль и анализ исполнения бюджета.

Консультационная поддержка сотрудников и руководителей компании по вопросам мотивации и оплаты труда.

Требования к работнику:

  • Зрелый C&B профессионал, с активной жизненно позицией;
  • Опыт работы на C&B должности в российской производственной компании (завод).
  • Отличное практическое понимание различных систем оплат труда.
  • Опыт разработки системы компенсаций и льгот, включая системы материального и нематериального стимулирования.
  • Опыт разработки, внедрения и администрирования системы грейдов.
  • Практические знания нормирования труда.
  • Профессиональное знание Excel.
  • Высокая уровень самомотивации, работоспособности и самостоятельности.
  • Готовность работы в условиях старт-апа и делать многое своими руками.
  • Знание английского языка приветствуется, но не является обязательным.

Условия труда:

  • Офис – в центре.
  • Работа в условиях start-up.
  • Белая заработная плата (по результата собеседования) + соц.пакет.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.staffwell.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Staffwell

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?