Руководитель программ по организационному развитию
Вакансия № 10353269 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 10353269 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 10353269:
Прочитано соискателями - 97 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Выбор способов и принципов операционной интеграции актива в зависимости от бизнес-целей,
- Формирование операционного плана интеграции актива,
- Реализация и контроль исполнения плана интеграции,
- Реализация проектов по оптимизации внутренних процессов актива (при необходимости изменения сопутствующих процессов - сокращения сроков открытия финансирования, проведения закупочных и договорных процедур, вызванных спецификой рынка и т.п.), а также внедрение в активе новых процессов (не существующих в МТС).
- «Единое окно» для актива, организация поиска решений по любым возникающим вопросам,
- Постинтеграционное сопровождение актива.
Уровень взаимодействия:
- регулярные телефонные контакты с коллегами разных статусов для краткого согласования повседневных рабочих проблем,
- обычно не реже одного-двух раз в неделю - организация и ведение кросс-функциональных совещаний с участием представителей рабочей группы (нескольких функциональных блоков,
- постоянное взаимодействие в рамках реализации и контроля проектов по интеграции (несколько раз в месяц личные встречи) с бизнес-лидерами/генеральными директорами активов,
- несколько раз в год встречи с Вице-президентами, курирующими активы – по вопросам координации деятельности в приобретаемых и вновь создаваемых активов.
Требования к кандидату:
- высшее экономическое/юридическое образование, желательно дополнительное образование в других функциональных областях,
- отличные коммуникативные и переговорные навыки, системное и аналитическое мышление,
- глубокие практические навыки оптимизации бизнес-процессов и знание проектного управления
- хорошее понимание ведения бизнеса и ключевых процессов крупной компании (общий стаж работы в крупных компаниях от 5-7 лет),
- опыт в организации и реализации масштабных преобразований в структурах управления, бизнес-процессах, информационных системах (от 5-7 лет),
- опыт управления кроссфункциональными проектами, опыт руководства крупными проектными командами, состоящими из высококвалифицированных сотрудников нескольких функциональных областей (от 5 лет),
- хорошие организаторские способности и навыки руководства коллективом, способность к конструктивному общению,
- навыки построения эффективных коммуникаций,
- аналитический склад ума,
- английский язык.
Условия труда:
- Стабильная белая зарплата и премии два раза в год;
- Скучно не будет — у нас множество интересных и сложных проектов;
- Учиться — Вы можете обучаться прямо на рабочем месте – у нас большая база развивающих дистанционных курсов.
- Расти и развиваться — вы сами выбираете стать экспертом или руководителем;
- Быстро добраться — офис находится в шаговой доступности от метро Таганская/Марксистская;
- Быть здоровым — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу, футбольная команда, беговой клуб;
- Хорошо отдохнуть — отпуск 31 день;
- Раскрыть талант — мы поддерживаем хобби сотрудников, корпоративный и кукольный театр;
- Помогать людям вокруг— у нас есть программы помощи детям из детских домов, мы обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.
- Пожалуйста, указывайте ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):