Специалист отдела кадров/Менеджер по персоналу
Вакансия № 10479056 от компании Агора, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агора, Группа компаний.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, ул. Промышленная.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 10479056 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 10479056:
Прочитано соискателями - 274 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Агора, Группа компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В торговую компанию (алкоголь) численностью 300 человек требуется специалист отдела кадров:
Обязанности работника:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Работа с кадровым архивом
- Участие в проектах отдела персонала
Требования к работнику:
- Образование высшее/среднее специальное
- Опыт работы от 3 лет
- Знание программы 1С 7,7 ЗиК. Знание всех участков кадрового делопроизводства. ВУС - желательно
- Знание трудового законодательства РФ
- ПК - уверенный пользователь
- Трудолюбие, высокий уровень ответственности, педантичность и перфекционизм в работе с документами, оптимизм
Условия труда:
- м. Кантемировская - 7 минут транспортом, платформа Чертаново - 3 минуты пешком.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Оформление по ТК РФ.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.agora-group.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Продукты питания; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):