Коммерческий директор

Вакансия № 10570052 от компании ООО HR-PROFI на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО HR-PROFI.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 350000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10570052 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10570052:

Прочитано соискателями - 121 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО HR-PROFI":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент – компания, основным направлением деятельности которой является продажа автомобильных шин и дисков, а также оказание услуг автосервиса, 14 филиалов – 200 автосалонов.

На данный момент открыта вакансия – коммерческий директор.

Обязанности работника:

УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖБОЙ ПРОДАЖ: оперативное управление; разработка кратковременной и долговременной стратегии продаж и развития; разработка антикризисных мер по западающим каналам продаж; разработка эффективной системы мотивации; анализ финансовых показателей работы отдела продаж; участие в создании регламентов и стандартов;
УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖБОЙ РАЗВИТИЯ МАРКЕТИНГА: координация работы и взаимодействие со службой по вопросам управления маркетинговых активностей; контроль мероприятий по работе с клиентской базой: привлечение новых клиентов, удержание, выявление индекса клиентской лояльности; контроль запуска акций; определение оптимальных клиентских каналов сбыта; разработка и внедрение мер по увеличению доли рынка, процента возврата клиентов, оборота компании; организация поиска новых арендных площадок под объекты;
УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖБОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ: координация работы и взаимодействие по вопросам работы службы: запуск новых объектов; обеспечение объектов оборудованием и товарно-материальными ценностями; запуск и тестирование нового оборудования; организация и контроль календаря строительно-ремонтных работ.
УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖБОЙ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА: организация и взаимодействие по вопросам выполнения контроля качества услуг, соблюдения внутрикорпоративных стандартов; контроль уровня клиентской лояльности; разработка и реализация мер направления на улучшение качества услуг;
КООРДИНАЦИЯ РАБОТЫ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОГО ОТДЕЛА: контроль работы по выявлению и предупреждению потерь; контроль работы с текущими рекламациями; контроль проведения инвентаризаций; контроль работы, направленный на повышение уровня дисциплины путем создания правильного информационного поля.

Требования к работнику:

Опыт работы коммерческим, исполнительным, генеральным директором, директором по продажам/директором региона в крупной компании федерального значения от 5 лет;
Опыт управления несколькими направлениями, службами, отделами в B2C;
Успешный, подтвержденный опыт оптимизации и реорганизации бизнес-процессов;
Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
Навыки финансового планирования;
Навыки маркетинга и анализа продаж;
Знание специфики Интернет-продвижения, способность поставить задачи отделу маркетинга;
Навыки ведения переговоров на высоком уровне;
Опыт развития региональных и зарубежных рынков будет являться преимуществом.