Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела кадров

Вакансия № 10592720 от компании АО НТЦ РАДАР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НТЦ РАДАР.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 95000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Бибирево, Алтуфьево, Владыкино, Отрадное, Алтуфьевское шоссе, 48к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10592720 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 10592720:

Прочитано соискателями - 287 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО НТЦ РАДАР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 150 человек),
  • руководство отделом кадров, в подчинении 1 человек,
  • разработка внутренних локально-нормативных актов, регламентирующих трудовую деятельность сотрудников, трудовых договоров и дополнительных соглашений, должностных инструкций, и т.д.,
  • доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации,
  • ввод информации в программу 1С ERP,
  • ведение штатного расписания и организационной структуры предприятия,
  • предоставление отчетности в государственные органы (Пенсионный фонд, статистика, отдел квотирования),
  • взаимодействие с контролирующими органами при проверках,
  • консультирование руководителей, сотрудников по вопросам ТК РФ,
  • контроль соблюдения норм в работе с персоналом,
  • управление процессом кадрового делопроизводства в удаленных подразделениях,
  • автоматизация процессов кадрового делопроизводства,
  • подбор персонала на вакансии различного уровня,
  • разработка мотивационной программы.

Требования к работнику:

  • профильное высшее профессиональное образование,

  • опыт работы в кадровом делопроизводстве более 5 лет,

  • опыт ведения персонала численностью не менее 150 человек,

  • опыт прохождения проверок,

  • знание и использование 1С на предыдущем месте работы;

  • знание Трудового законодательства Российской Федерации, законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность, кадровое делопроизводство, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядка формирования и ведения базы данных о персонале организации, правовых аспектов работы,

  • умение настраивать отчеты в 1С,

  • отличное знание Excel, Word,

  • отлично развитые коммуникативные навыки,

  • работа с большими объемами информации в сжатые сроки, в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты,

  • умение планировать свое время, умение взаимодействовать с различными отделами по необходимым вопросам,

  • личностные характеристики: профессиональная грамотность, ответственность, эффективность, порядочность.

Условия труда:

  • 5-ти дневная рабочая неделя с выходными: суббота, воскресенье,

  • рабочий день: с понедельника по четверг с 08.30 до 17.40, пятница: с 08.30 до 15.10, обеденный перерыв 40 минут

  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО НТЦ РАДАР

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?