Управляющий частным детским садом, детским центром
Вакансия № 10914125 от компании Happy Mother на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Happy Mother.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 до 90000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Береговая улица, 4к3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 10914125 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 10914125:
Прочитано соискателями - 390 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Happy Mother":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Общее руководство и организация работы премиального клуба и сада,
Организация мероприятий, концертов, мастер классов для детей,
Набор, обучение сотрудников.
Работа с клиентской базой и непосредственно с клиентами, продажа мест в детском саду и студиях, работа с возражениями.
Ведение необходимой документации и отчетности.
Активная работа по увеличению доходов детского сада.
Расширение сферы дополнительных услуг.
Требования к работнику:
Навыки активных продаж услуг детского сада, клуба, работа с возражениями.
Желание следовать концепции и приоритетам данной сети детских садов.
Умение работать в режиме многозадачности.
Понимание принципов и целей деятельности частных детских садов и центров.
Грамотная русская речь
Условия труда:
Полный рабочий день.
Оформление по ТК
Отпуск в летний период.
Интересный круг задач.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.happymother.club/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):