Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий HR-менеджер

Вакансия № 12354190 от компании Экостандарт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Экостандарт.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12354190 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 12354190:

Прочитано соискателями - 144 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Экостандарт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания EcoStandard group - лидер рынка инженерного и экологического консалтинга. Нам 20 лет, мы активно развивающаяся компания, и поэтому у каждого нашего сотрудника есть возможности для профессионального и карьерного развития.

Мы постоянно расширяем спектр наших услуг и набираем квалифицированных специалистов.

Мы ищем опытного HR-менеджера, обязанности которого на 80 % будут состоять из подбора, адаптации и проведения тренингов (вводных и soft).

Обязанности работника:

  • Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу). Преимущественно вакансии middle уровня: инженеры-экологи, специалисты по ОТ, геологи, геодезисты, химики-аналитики, менеджеры проектов, в дальнейшем - вакансии руководителей среднего и высшего звена)
  • Взаимодействие с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, интервью, офертам, приему и адаптации)
  • Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов (в том числе в соцсетях, профессиональных сообществах, по рекомендациям)
  • Сбор обратной связи по кандидатам, проверка рекомендаций
  • Ведение внутренней базы
  • Подготовка офферов
  • Адаптация (полное ведение новичка до конца испытательного срока)
  • Проведение Welcome-Тренинга, а в случае наличия опыта и/или желания проводить другие тренинги - постепенное подключение к этому функционалу
  • Участие в организации корпоративных мероприятий
  • Участие в других проектах департамента (оценка, развитие)

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт в подборе персонала от 3-х лет
  • Владение всеми инструментами подбора
  • Хорошие знания Excel, PowerPoint, желательно E-STAFF, BITRIX 24
  • Высокие коммуникативные навыки: умение выстраивать отношения, дипломатичность
  • Активность, гибкость, инициативность
  • Профессиональная грамотность

Условия труда:

  • Стабильная заработная плата: оклад + ежеквартальный бонус в размере 1/4 от 13-ой заработной платы
  • Ежегодная индексация заработной платы (индивидуальный пересмотр условий)
  • Дружественная атмосфера в коллективе, отличная атмосфера в отделе
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, можем рассмотреть и другой график (8-часовой рабочий день)
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Очень интересные проекты в HR, Мы постоянно развиваемся, совершенствуем уже существующие процессы и направления и беремся за новые!
  • Профессиональное обучение и тренинги
  • Современный офис, собственная кухня (чай, кофе, фрукты)
  • Каждую последнюю пятницу месяца - корпоративное мероприятие Celebration!
  • Более 20 корпоративных, спортивных, благотворительных, экологических мероприятий за год!

P.S. Уважаемые коллеги, просим вас в сопроводительном письме ответить на 4 вопроса:

1. Укажите ваши ожидания по заработной плате.

2. Напишите, когда готовы приступить к новой работе.

3. Какие инженерные вакансии закрывали последние 2 года (укажите не более 5)?

4. Есть ли у вас опыт проведения тренингов (если есть - назовите 3-5 программ)?

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ecostandardgroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Экостандарт

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Добывающая отрасль; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?