Руководитель отдела персонала
Вакансия № 12355335 от компании Верона, школа моделей на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Верона, школа моделей.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12355335 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 12355335:
Прочитано соискателями - 180 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Верона, школа моделей":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
VERONA - крупнейшая в России школа моделей (единовременно у нас учатся 1500 учеников, работает более 150 сотрудников).
Мы обучаем детей, девушек и парней в возрасте от 6 до 28 лет, желающих получить навыки фотопозирования, актерского мастерства, дефиле, стиля, визажа.
Не смотря на творческую направленность нашей деятельности, мы абсолютно бизнес-ориентированная компания, которая нуждается в сильных руководителях. Нам не важен опыт работы в модельном бизнесе, но важны профессиональные и управленческие навыки.
Наша цель на ближайшие 3 года - стабилизировать текущие процессы, подготовить компанию к масштабированию, в том числе закрыть вопрос по текущим и плановым потребностям в персонале, выстроить сеть модельных школ в Москве с общим количеством 10 000 учеников, занимающихся единовременно.
Мы ищем в команду "сильного" руководителя отдела персонала с экспертизой и успешными практиками в подборе, адаптации и оценке персонала.
Будем рады усилению HR Департамента компании эффективным, погруженным в современные тенденции и инструменты рекрутинга Руководителем отдела персонала с успешным личным опытом подбора, а так же построения и управления системой рекрутинга !
Наши запросы к уровню кандидата:
* Глубокие знания и навыки в рекрутинге на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность и тд).
* Эффективно выполнял плановые показатели рекрутинга. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
* Знает как привлекать кандидата, умеет сам подбирать, закрывать вакансии, есть опыт управления отделом подбора (умеет работать не только с hh).
* Выстраивал систему адаптации персонала. Есть готовые кейсы и инструменты.
Перформер, результатник и просто обаятельный профессионал ;)
Какие перед Вами будут стоять задачи:
1. Планировать и контролировать достижения целевых показателей подбора в компании по году, месяцу и по неделе.
2. Разработать и внедрить стратегии развития / усиления отдела подбора персонала.
3. Стандартизировать, оптимизировать и контролировать исполнения бизнес-процессов внутри отдела подбора,
4. Создать систему эффективного взаимодействия по задаче найма со всеми подразделениями компании.
5. Разработать и внедрить систему адаптации персонала.
6. Проанализировать текущий уровень по направлениям: подбор, адаптация, оценка персонала. Выявить западающие моменты. Разработать и внедрить эффективные методики, инструменты и кейсы.
Что мы готовы предложить успешному кандидату:
-
Работу в развивающейся компании с большими долгосрочными целями;
-
Интересны профессиональные задачи. Перспективы развития;
-
График работы: 5*2 (пн-пят), с 11 до 20 или с 10 до 19;
-
Достойный уровень оплаты труда - оклад + KPI (готовы сделать индивидуальное предложение успешному кандидату);
-
Официальное оформление в рамках ТК РФ;
-
Современный красивый офис в Башне Федерация, Москва-Сити, м.Деловой центр;
-
Работу в крутом коллективе супер профессионалов!!! :) Мы молоды, отзывчивы и всегда стремимся к развитию и совершенствованию - нам не хватает тебя!!!
Если ты обладаешь всем необходимым опытом и компетенциями - ждем твое резюме!
Просьба в сопроводительном письме указать свои основные достижения по этим направлениям. А также ваши ожидания по з.п.
До встречи на собеседовании! Хорошего и продуктивного дня!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://veronaschool.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):