Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер проектов по кадровому резерву и оценке персонала

Вакансия № 12354388 от компании ПАО МОСЭНЕРГО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МОСЭНЕРГО.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Юго-Западная, Проспект Вернадского, 101к3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12354388 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 12354388:

Прочитано соискателями - 212 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО МОСЭНЕРГО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компании ПАО "Мосэнерго - крупнейшей из территориальных генерирующих компаний РФ, а также крупнейшим производителем тепла в мире открыта вакансия:

"Менеджер по оценке персонала и кадровому резерву"

Чем необходимо заниматься:

  • Курирование процессов программы кадровый резерв, внутренние передвижения сотрудников руководящих позиций;
  • Реализация проектов построения карьеры производственного персонала;
  • Курирование и проведение ежегодной оценки персонала, работа с внешними провайдерами;
  • Координация программы обучения и развития высоко потенциальных менеджеров;
  • Организация и проведение ассесмент-центров под задачи бизнеса.

Наши ожидания:

  • Релевантный опыт работы от 3 лет в производственных компаниях (обязателен);
  • Базовые знания в области рекрутмента обязательны;
  • Опыт самостоятельной реализации проектов в области T&D или L&D (планирование карьеры, программы преемственности, кадровый резерв, оценка талантов под «топовые» позиции, ИПР и т.п);
  • Опыт взаимодействия с топ-менеджментом обязателен;
  • Для нас важно, чтобы кандидат был ориентирован на результат, имел сильные коммуникативные навыки, умел работать в команде, а также в режиме многозадачности;
  • ПК – уверенный пользователь (опыт работы в SAP HR - желательно)

Мы предлагаем:

  • Работа в команде единомышленников;
  • Социальный пакет и ДМС (после прохождения испытательного срока);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • График работы с 8:30 - 17:30;
  • Офис м. Юго-западная (пешая доступность).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mosenergo.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО МОСЭНЕРГО

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?