Менеджер проектов по кадровому резерву и оценке персонала

Вакансия № 12354388 от компании ПАО МОСЭНЕРГО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Юго-Западная, Проспект Вернадского, 101к3.

Это объявление № 12354388 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 212 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

В компании ПАО "Мосэнерго - крупнейшей из территориальных генерирующих компаний РФ, а также крупнейшим производителем тепла в мире открыта вакансия:

"Менеджер по оценке персонала и кадровому резерву"

Чем необходимо заниматься:

Курирование процессов программы кадровый резерв, внутренние передвижения сотрудников руководящих позиций;
Реализация проектов построения карьеры производственного персонала;
Курирование и проведение ежегодной оценки персонала, работа с внешними провайдерами;
Координация программы обучения и развития высоко потенциальных менеджеров;
Организация и проведение ассесмент-центров под задачи бизнеса.

Наши ожидания:

Релевантный опыт работы от 3 лет в производственных компаниях (обязателен);
Базовые знания в области рекрутмента обязательны;
Опыт самостоятельной реализации проектов в области T&D или L&D (планирование карьеры, программы преемственности, кадровый резерв, оценка талантов под «топовые» позиции, ИПР и т.п);
Опыт взаимодействия с топ-менеджментом обязателен;
Для нас важно, чтобы кандидат был ориентирован на результат, имел сильные коммуникативные навыки, умел работать в команде, а также в режиме многозадачности;
ПК – уверенный пользователь (опыт работы в SAP HR - желательно)

Мы предлагаем: