ИТ рекрутер

Вакансия № 12354986 от компании Innovative People на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Innovative People.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 26с28.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12354986 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 12354986:

Прочитано соискателями - 196 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Innovative People":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем в команду IT рекрутера. Готовы любить и развивать =)
Важно: любовь к UI/UХ дизайнерам и фронтенд-разработчикам. Необходим навык их понимать (как без этого), искать и находить, говорить на одном языке этими крутыми спецами.

О группе компаний пару слов:
"Innovative People" - это активно развивающаяся группа компаний, более 12 лет предоставляющая комплексные услуги в сфере информационных технологий.
Рекрутера приглашаем в стрим, который занимается ИТ-аутсорсингом и заказной разработкой.

Задачи в данной роли:

Подбирать в команду правильных людей – ИТ специалистов, которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям (полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до контроля этапов прохождения испытательного срока и последующего курирования сотрудников в рамках своей должности);
Адаптировать новых сотрудников в компании и в должности;
Участвовать в оценке, мотивации, обучении сотрудников;
Выстраивать партнерские, доверительные отношения с Заказчиками;
Развивать Employer Brand;
Участвовать в HR-проектах и активностях;
Выстраивать качественное исполнение HR-процессов;
Формировать внутренний кадровый резерв;
Проводить исследований рынка труда;
Выполнять отдельные поручения руководителя в рамках своих компетенций.

Что ждем от вас:

Знание предметной области - вы понимаете разницу между UI и UХ дизайнерами (капитан очевидность, но все же);
Опыт работы IT рекрутером - от 2-х лет;
Высокая степень самостоятельности;
Самомотивированность и внутренняя зрелость (пол, возраст, национальность реально не важны, а не просто потому что по закону нельзя);
Любовь к непростому, высококонкурентному, но такому драйвовому рынку IT;
Готовность отвечать за конкретные показатели;
Умение работать с заказчиком (снимать заявку, отрабатывать возражения, направлять, давать конструктивную обратную связь).

Что готовы предлагать мы:

Рыночная белая зарплата + бонусы за закрытие каждой вакансии (ежемесячно);
Гибкий рабочий график - мы про результат;
Лояльный дресс-код - хоть джинсы с толстовкой, хоть шпилька с пиджаком;
Демократичное руководство и теплую команду - поговорим при встрече, что для вас значит слово "лидер", как руководитель на самом деле влияет на жизнь каждого из нас, какое значение вы вкладываете в понятие "команда";
Корпоративная культура, где ценят умение держать слово и готовность помогать;
Возможность реально влиять на развитие бизнес-направлений, а не быть просто винтиком в большом механизме;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
Обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации);
Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская:
Полное соблюдение ТК РФ.

Адрес

Автозаводская, Москва, улица Ленинская Слобода,