Менеджер по подбору и адаптации персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Руставели, 14с6, м. Дмитровская, м. Бутырская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1243085 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ОАО Хлебпром":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ К ИНТЕРЕСНОЙ РАБОТЕ В КРУПНОЙ СТАБИЛЬНО РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ КОМПАНИИ, МЫ ЖДЕМ ВАС!

Обязанности работника:

• Подбор персонала;
• Оценка деятельности персонала в соответствии с принятыми в компании стандартами;
• Формирование и развитие кадрового резерва на руководящие должности;
• Обучение и консультирование руководителей в вопросах оценки, подбора и адаптации персонала;
• Участие в различных проектах службы (развитие персонала "Перспектива", "Школа молодого лидера", Ассессмент-центр, Адаптационные мероприятия);
• HR-брендинг (написание статей, ведение группы Хлебпром в социальных сетях и т.п.)
• Отчетность.

Требования к работнику:

• Высшее образование (управление персоналом или психология);
• Опыт работы в сфере подбора персонала уровня высококвалифицированных специалистов и руководителей от 2-х лет в кадровых агентствах или крупных компаниях;
• Владение методиками оценки персонала, различными способами привлечения персонала;
• Владение навыком «прямого» поиска «узких» специалистов, руководителей будет преимуществом кандидата;
• Опыт ведения переговоров с заказчиками (внутренними заказчиками) по вопросам управления персоналом;
• Активная жизненная позиция, инициативность, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Вашим преимуществом будет реализация проектов в сфере HR

Условия труда:

• Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы;
• Работа в команде профессионалов, готовых поделиться своими знаниями и научиться чему-то новому у вас;
• Отличный коллектив!
• Возможность профессионального и карьерного роста ("Перспектива", "Школа молодого лидера", программа Mini-MBA, внутренние тренинги и т.п.);
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративный волейбол - бесплатно;
• Возможность приобретать собственную продукцию со скидкой;

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):