Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR специалист (IT)

Вакансия № 1243576 от компании ООО Старинов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Старинов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Остоженка, 10, м. Кропоткинская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1243576 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 1243576:

Прочитано соискателями - 161 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Старинов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с открытием новых IT- проектов в ГК требуется HR с опытом в сфере подбора IT-персонала.

Рассматриваем кандидатов как на постоянное место работы, так и удаленное.

Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями к кандидату.

Должностные обязанности:

  • Закрытие вакансий в ГК в сфере IT, такие как – frontend – разработчик, backend-разработчик, Руководитель проекта, системный аналитик, web-дизайнер, технический писатель, тестировщик ПО и пр.
  • Skype -интервью или прямое проведение собеседования;
  • Фильтрация и доведения до Заказчика «идеального» кандидата.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в рекрутменте от 3 лет в сфере HR;
  • Отличное знание технологии подбора IT персонала;
  • Умение общаться с кандидатом на "одном языке";
  • Понимание различий между backend-разработчика, от frontend;
  • Понимание различий frontend- разработчик от html- верстальщика;
  • Понимание что такое MVC, основные MVC-фреймворки языка PHP.

Условия:

  • Свободный или постоянный график работы;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://bankon24.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Старинов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?