Тренинг-менеджер HoReCa

Вакансия № 12443195 от компании Чайхана Павлин Мавлин на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Чайхана Павлин Мавлин.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12443195 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 12443195:

Прочитано соискателями - 229 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Чайхана Павлин Мавлин":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ресторанный холдинг приглашает к сотрудничеству тренинг-менеджера с опытом работы в сегменте HoReCa, способного обучать, мотивировать и заряжать энергией персонал!

Обязанности работника:

Проведение тренингов под задачи Компании для ТОП-персонала и линейного персонала (по продажам, управленческие тренинги, личностного роста, мастер-классы);
Проведение и разработка тренингов по подбору персонала;
Пред и пост тренинговая работа с персоналом, оценка эффективности обучения.
Участие в разработке обучающих программ;
Оценка и мониторинг уровня сервиса в ресторане;
Контроль соблюдения стандартов работы официантов;
Участие в аттестации персонала;
Составление плана работы направления в разрезе месяца, квартала, года;
Участие в разработке материальной и не материальной системы мотивации персонала сотрудников Компании;
Ведение еженедельной,ежемесячной,ежеквартальной отчетности по персоналу;
Подготовка, написание приказов и рекомендаций;
Постоянное взаимодействие и отчетность ТОП-менеджменту компании;
Участие в адаптации сотрудников в Компании;
Организация корпоративных мероприятий;
Создание поводов для проведения мини мероприятий в течение месяца;
Организация рассылок на значимые даты.

Требования к работнику:

Опыт работы менеджером по сервису/обучению в ресторанах или тренинг-менеджером от 1 года строго обязателен;
Опыт работы в ресторанах/барах/клубах будет преимуществом.
Знание основ социальной психологии, психологии общения приветствуется;
Знание активных методов обучения применительно к индустрии HoReCa;
Наличие своих авторских программ тренинга приветствуется;
Знание сервиса и правил обслуживания в ресторане