Директор по персоналу

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12481333 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Sim Russia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Sim Russia - официальный и единственный дистрибьютор профессиональной косметики для волос таких брендов как Sim Sensitive (Финляндия), Lock Stock & Barrel (Великобритания), REUZEL (Нидерланды) на рынке с 2002 года.

В компании существуют несколько отделов продаж, отвечающие за разные каналы сбыта. Продукция фирмы реализуется преимущественно в салонах красоты, барбершопах, аптеках, магазинах профкосметики и интернет-магазинах. Большая региональная сеть с собственными торговыми представителями.

В связи с интенсивным развитием компании открыта вакансия "Директор по персоналу".

Обязанности работника:

- Контроль ведения кадрового учета;

- Контроль участка по подбору персонала;

- Подбор персонала на ключевые позиции;

- Формирование предложений по орг. структуре и утверждение у генерального директора или лица назначенного в установленном порядке;

- Разработка и совместно с генеральным директором организационной структуры;

- Анализ и фиксирование текущей кадровой расстановки в виде - докладов, схем и т.д;

- Разработка и формирование документов и регламентов описывающих функционал департаментов и сотрудников;

- Донесение утвержденных регламентов касательно орг. структуры и функционала до персонала;

- Анализ уровня мотивации персонала в соответствии с текущей ситуацией на рынке труда;

- Разработка и предложения по оптимизации мотивационных схем (финансовой, карьерной и личной);

- Представление работников к премированию по результатам работы;

- Разработка и внедрение проекта по оптимизации корпоративной культы;

- Организация корпоративных мероприятий с целью командообразования (тимбилдинги, тренинги и т.д.);

- Разработка и утверждение бюджета затрат департамента на отчетный период;

- Участие в стратегическом развитии компании.

В подчинии 2 человека:

- Специалист по КДП;

- Менеджер по подбору персонала.

Требования к работнику:

- Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности;

- Коммуникабельность, отзывчивость, умение работать с цифрами.

Условия труда:

- Достойный уровень оплаты труда (оговаривается с успешным кандидатом);

- Офис в 5-7 минутах от м. Бауманская.

- Приятная атмосфера в коллективе.

???????Просьба в сопроводительном письме указывать Ваши зарплатные ожидания.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; Розничная торговля; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Товары народного потребления (непищевые); Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):