Руководитель службы "Развитие производства " (нефтехимия)
Вакансия № 12647651 от компании Сибур на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12647651 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 12647651:
Прочитано соискателями - 237 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "Сибур":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Выстраивание методологии ключевых технологических процессов и системы управления эффективностью: методология бенчмаркинга и управления реализацией потенциала по достижению 1-х квартилей эффективности, технология процессов, подбор хим.реагентов, нормирование расходов сырья на выпуск продукции, нормирование качества, потерь и пр.;
- Управление максимизацией показателей ИТЭ, ИЭ (индексы технологической и энерго-эффективности) и показателей качества через обеспечение приживаемости развиваемых методологий;
- Развитие цифровых инструментов, оптимизирующих процессы: математическое моделирование, MES, и др. цифровые продукты;
- Управление разработкой и развитием стандартов обеспечения компетентности сотрудников технологической вертикали;
- Управление техническим центром развития методологии по достижению целевых показателей эффективности в Технологии процессов. Выстраивание технической политики и процесса наполнения методологиями;
- Предоставление экспертизы и оказание тех.поддержки службам предприятий в Технологической вертикали (экспертиза первопричин сложных технологических проблем, проблем качества, привлечение необходимых интерфейсов, разработка решений);
- Обеспечение эффективности разрабатываемых программ обучения корпоративного учебного центра, формирование перечней проектов, курирование рабочих групп и программ обучения (в вертикали Технология);
- Внедрение сетевых групп инженерных служб для обмена опытом решения проблем и трансляции лучших практик.
Требования к работнику:
- Высшее техническое образование (химическая технология органических веществ);
- Знание оборудования и ключевых процессов нефтехимии (пиролиз, полимеризация);
- Опыт работы в вертикали Технология нефтехимических предприятий (на руководящих позициях), опыт работы в ведущих международных компаниях на позиции руководителя/директора службы Технология или его заместителя;
- Понимание ключевых метрик эффективности, квартилей, методологии управления эффективностью и потерями;
- Свободный английский: разговорный, письменный, технический.
Условия труда:
-
Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
-
Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
-
Хороший социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
-
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
-
Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):