Руководитель службы "Развитие производства " (нефтехимия)

Вакансия № 12647651 от компании Сибур на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12647651 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 12647651:

Прочитано соискателями - 241 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "Сибур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Выстраивание методологии ключевых технологических процессов и системы управления эффективностью: методология бенчмаркинга и управления реализацией потенциала по достижению 1-х квартилей эффективности, технология процессов, подбор хим.реагентов, нормирование расходов сырья на выпуск продукции, нормирование качества, потерь и пр.;
Управление максимизацией показателей ИТЭ, ИЭ (индексы технологической и энерго-эффективности) и показателей качества через обеспечение приживаемости развиваемых методологий;
Развитие цифровых инструментов, оптимизирующих процессы: математическое моделирование, MES, и др. цифровые продукты;
Управление разработкой и развитием стандартов обеспечения компетентности сотрудников технологической вертикали;
Управление техническим центром развития методологии по достижению целевых показателей эффективности в Технологии процессов. Выстраивание технической политики и процесса наполнения методологиями;
Предоставление экспертизы и оказание тех.поддержки службам предприятий в Технологической вертикали (экспертиза первопричин сложных технологических проблем, проблем качества, привлечение необходимых интерфейсов, разработка решений);
Обеспечение эффективности разрабатываемых программ обучения корпоративного учебного центра, формирование перечней проектов, курирование рабочих групп и программ обучения (в вертикали Технология);
Внедрение сетевых групп инженерных служб для обмена опытом решения проблем и трансляции лучших практик.

Требования к работнику:

Высшее техническое образование (химическая технология органических веществ);
Знание оборудования и ключевых процессов нефтехимии (пиролиз, полимеризация);
Опыт работы в вертикали Технология нефтехимических предприятий (на руководящих позициях), опыт работы в ведущих международных компаниях на позиции руководителя/директора службы Технология или его заместителя;
Понимание ключевых метрик эффективности, квартилей, методологии управления эффективностью и потерями;
Свободный английский: разговорный, письменный, технический.

Условия труда:

Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
Хороший социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;

Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.