Менеджер по обучению и развитию персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12686789 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Мебельная компания «Шатура»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Федеральная мебельная Компания «Шатура» приглашает на работу!

Обязанности работника:

• Оценка потребности в обучении персонала;
• Планирование обучающих курсов: Техника Продаж, Управленческие навыки;
• Разработка и проведение тренингов для торгового персонала сети;
• Работа с персоналом в "полях";
• Подбор персонала;
• Посттренинговое сопровождение;
• Оценка эффективности проведенного обучения.

Требования к работнику:

• Высшее образование;
• Дополнительное образование в области обучения персонала ("тренинг тренеров") - как большой плюс;
• Личный опыт продаж приветствуется;
• Готовность к командировкам;
• Коммуникабельность, четкая грамотная речь, организованность;
• Желание личностного и профессионального роста.

Условия труда:

• Интересная работу в стабильной компании с известным брендом;
• Оформление по ТК РФ, соц.пакет;
• Заработная плата "белая", обсуждается индивидуально;
• Корпоративное обучение;
• График работы 5/2.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):