Менеджер по кадровому администрированию
Вакансия № 12889225 от компании CBRE Global Workplace Solutions на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CBRE Global Workplace Solutions.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12889225 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 12889225:
Прочитано соискателями - 213 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "CBRE Global Workplace Solutions":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания CBRE Group, Inc. со штаб-квартирой в Лос-Анджелесе входит в рейтинги Fortune 500 и S&P 500 и является крупнейшей компанией в мире, оказывающей услуги в сфере коммерческой недвижимости (по размеру годового оборота в 2018 году). Компания насчитывает более 90 000 сотрудников в более чем 480 офисах (исключая аффилированные компании) и оказывает услуги владельцам недвижимости, инвесторам и арендаторам по всему миру. CBRE предлагает своим клиентам широкий спектр услуг, включая услуги по управлению недвижимостью и проектами; услуги по управлению инвестициями; услуги по оценке; услуги по продаже и сдаче в аренду; стратегическому консалтингу; привлечению кредитования; услуги по девелопменту.
На российском рынке мы представляем интересы наших клиентов с 1994 года.
Обязанности работника:
- Ведение кадрового учета в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и пр.), включая контроль предоставления работниками полного комплекта документов для оформления соответствующих документов.
- Ведение личных дел работников, включая своевременное внесение любых изменений в сведениях о них.
- Формирование штатного расписания, графика отпусков, справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек и пр.
- Участие в разработке локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов и пр.).
- Участие в разработке ТЗ для автоматизации "1С ЗУПа".
- Подготовка и оформление приказов по основной деятельности компании и личному составу.
- Заполнение трудовых книжек, контроль учета движения трудовых книжек.
- Контроль изменений трудового законодательства, имеющего отношения к деятельности компании.
- Консультирование руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам.
- Формирование и сдача отчетности в органы ПФ РФ.
Требования к работнику:
- Высшее образование.
- Уверенное знание трудового законодательства и умение применять теоретические знания на практике.
- Опыт работы с суммированным учетом, графиками работ, графиками сменности.
- Опыт работы в «1С 8.3 ЗУП».
- Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (от 3-х лет).
- Опыт подготовки и прохождения проверок ГИТ, как преимущество.
- Внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения.
- Разговорный английский язык (от уровня Intermediate и выше).
Условия труда:
- Официальное трудоустройство.
- Работа в крупной международной компании.
- График работы: понедельник-пятница, 9.00 – 18.00.
- ДМС.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.cbre.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):