Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель регионального развития логистики

Вакансия № 13005962 от компании СДЭК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СДЭК.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13005962 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 13005962:

Прочитано соискателями - 213 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СДЭК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функционал:
  • Разработка и внедрение стандартов и стратегии работы направления региональной логистики, разработка модели SLA по оплате логистических операций
  • Проведение аудита существующих бизнес-процессов, вынесение предложений по их оптимизации и коррекции
  • Участие в оценке новых ФР, контроль открытия. Принятие решения об открытии последующих подразделений у ФР на основании анализа итоговых логистических показателей
  • Операционное курирование франчайзинговой сети (создание качественных коммуникаций между ФР, филиалом и УК в части политики, целей, задач, плановых показателей и другой необходимой информации и документации в части операционных процессов, в том числе о введении, изменении, отмене стандартов и правил работы)
  • Анализ обратной связи от ФР к подразделениям Компании в части оптимизации и повышения результативности операционных процессов. Разработка, контроль реализации и внедрения улучшений.
  • Организация системы обучения персонала ФР и персонала вверенной территории стандартам и правилам работы (операционных процессов, работе в программе ЭК, оформления документов и записей ходе выполнения процессов и т.д.)
  • Систематический контроль сотрудников по выполнению плановых логистических показателей ФР и по закрепленной территории в целом.
  • Совместно с менеджерами по развитию региональной логистики проведение анализа причин отклонений показателей ФР от плановых значений, несоответствий, выявленных по результатам аудитов и контрольных мероприятий, а также выявленных в ходе ежедневной операционной деятельности подразделения.
  • Прогноз и планирование логистических операции с менеджерами по развитию региональной логистики, филиалами и функцией УК, включая поиск и привлечение к перевозкам новых транспортных компаний и соблюдения графика поставок
Ожидаем от кандидата:
  • Высшее образование: логистика, техническое или экономическое
  • Опыт работы в компании оказывающей логистические услуги сторонним организациям на руководящих должностях (операционное управление) не менее 3-х лет;
  • Опыт проведения сложных переговоров и опыт продаж в транспортной и складской логистике.
  • Опыт управления удаленной командой от 20 человек– менеджеры по развитию региональной логистики.
  • Опыт описания бизнес-процессов и стандартизации процессов складской и транспортной логистики;
  • Навыки анализа и оптимизации транспортных и складских затрат;
  • Опыт работы и знание технологии ведения проектов;
  • Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;
  • Опыт поиска поставщиков транспортных услуг и договорной работы;
  • Лидерские качества, высокий уровень коммуникативных и менеджерских навыков
С нашей стороны:
  • График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00
  • Оформление по ТК РФ
  • Доход складывается из окладной части + бонус, заработная плата по результатам собеседования
  • Обучение тренерами компании на базе Корпоративного Университета
  • Уникальная, персонал-ориентированная корпоративная культура
  • Корпоративное изучение английского языка
  • Фрукты каждую неделю
  • Зажигательные корпоративные мероприятия
  • Подарки на ДР, со стажем работы, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://rabota.cdek.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СДЭК

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?