Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала (помощник директора по персоналу)

Вакансия № 1310452 от компании Финанс Профи на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Финанс Профи.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 30000 до 30000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1310452 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 1310452:

Прочитано соискателями - 245 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Финанс Профи":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Менеджер по подбору персонала (помощник директора по персоналу) удаленная работа.

Обязанности работника:

  • Профессиональный поиск и отбор персонала, приглашение на собеседования, проведение телефонных интервью, (среднее, высшее звено, домашний персонал);
  • Организация встреч и скайп интервью, ведение переписки с кандидатами;
  • Размещение информации о вакансиях в СМИ, интернет; Активный поиск персонала (включая и все социальные, профессиональные сети);
  • Заполнение договоров, корректировка заявок на подбор персонала;
  • 1-2 раза в месяц работа с почтовой документацией;
  • составление отчетной документации по подбору персонала;
  • Ведение личного календаря Директора по персоналу;
  • Выполнение личных поручений.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в средних структурированных компаниях с высоким уровнем HR-технологий.
  • Опыт работы в качестве менеджера по персоналу от 3 - х лет.
  • Опыт эффективной работы в направлении подбора и оценки персонала.
  • Знание современных методик поиска, подбора и оценки кандидатов.
  • Знание и умение использовать при оценке и подборе персонала НЛП практик (будет являться преимуществом)
  • Активная жизненная позиция, Оптимистичный взгляд на весь окружающий мир!
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Опытный пользователь ПК.
  • Ответственность, инициативность, креативность; нестандартное мышление.

Условия труда:

  • Рабочий день - удаленный график работы (из дома) -около 4-5 часов в день.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Оплата мобильного телефона.
  • Оплата проезда по необходимости.

Прошу в сопроводительном письме указать в связи с чем вы рассматриваете удаленную работу, и как вы будете ее совмещать с основной вашей деятельностью и / или семейной жизнью. Без данной информации резюме рассматриваться не будут. Благодарю за понимание.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://azarova.expert/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Финанс Профи

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?