Руководитель отдела продаж в строительную компанию

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1375774 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ЗАО ФинТрастОйл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании

ЗАО «ФинТрастОйл» - одна из строительных компаний Москвы и Московской области, возводящая объекты различной сложности: коттеджи, высотные жилые дома, офисные, торговые центры и другие объекты.

Компания прошла долгий путь от разработки концепции и строительства до продаж и управления объектами. Ответственность – один из главных принципов Компании.

Компания приобрела значительный опыт в сфере создания доступного и комфортного жилья. Компания уделяет пристальное внимание не просто строительству домов, а именно созданию комфортной жилой среды, в которой понятия: «двор», «дом», «улица» образуют функциональное единство. Мы всегда стремились и будем стремиться к тому, чтобы наши проекты делали жизнь людей еще лучше. Ведь доступное жилье так необходимо в наше время. Мы очень заботимся и о молодом поколении, которое должно жить в лучших условиях чем мы.

Условия работы

Достойный заработок

Мы готовы предложить будущему руководителю продаж не только фиксированный оклад, но и неприлично большие бонусы от полученного результата.

Свободу действий

Мы не указываем вам, что делать. Наша задача показать вам, где мы желаем быть – вы самостоятельно определяете этот путь. Свой путь.

Стандартные условия

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

Требования к кандидату

Кандидату на должность руководителя отдела продаж важно:

• Уметь достигать поставленного результата в рамках ограниченного ресурса и срока
• Уметь брать на себя ответственность за результат
• Уметь организовать эффективную работу сотрудников для выполнения ими поставленных задач
• Уметь ставить сотрудниками задачи и контролировать их выполнение
• Уметь мотивировать людей, для достижения ими поставленных задач
• Уметь развивать навыки продаж у сотрудников
• Иметь глубокое понимание процессов организации системы продаж
• Уметь выполнять регулярные (рутинные) задачи

Обязанности работника:

Обеспечить выполнение плана продаж

• Ежемесячная декомпозиция плана продаж отдела на каждого сотрудника отдела продаж
• Ежедневная постановка задач всем сотрудникам отдела продаж и ежедневный контроль их выполнения
• Еженедельная корректировка воронки продаж каждого сотрудника отдела продаж
• Ежедневный сбор результатов продаж и внесение их на доску визуализации
• Ежедневное проведение планёрок и личных бесед со всеми сотрудниками отдела продаж

Ежедневный контроль эффективности использования времени сотрудниками отдела продаж

• Обеспечить выполнения стандартов продаж
• Ежедневный контроль входящих звонков, встреч и показов на предмет выполнения стандартов продаж (по чек-листу) с последующей обратной связью
• Еженедельный обзвон клиентов и получение от них обратной связи по качеству работы
• Еженедельные учёбы со всеми сотрудниками отдела продаж
• Регулярная работа с сотрудниками отдела продаж по индивидуальным листам развития для формирования необходимых компетенций

Организовать системную работу с партнёрами (агентствами недвижимости, банками и др.)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):