Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала (IT вакансии)

Вакансия № 1377536 от компании ЛАНИТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛАНИТ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1377536 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 1377536:

Прочитано соискателями - 161 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ЛАНИТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЛАНИТ – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа IT-компаний. Является крупнейшим российским системным интегратором, предоставляет полный комплекс IT-услуг своим Заказчикам.
В ЛАНИТ работает стабильная и высокопрофессиональная творческая команда. Опытный специалист найдет в нашей Компании уникальные возможности самореализации, начинающий – получит прекрасные условия для профессионального роста.

Требования к работнику:

  • Обязателен опыт подбора IT-специалистов от 1 года;
  • Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет;
  • Опыт ведения большого количества вакансий (16-20) одновременно;
  • Опыт поиска кандидатов через социальные сети, форумы, конференции и альтернативные источники поиска кандидатов;
  • Приветствуется опыт прямого поиска;
  • Умение решать любые вопросы, связанные с подбором персонала;
  • Высшее образование (предпочтительно психологическое или техническое);
  • Грамотная речь, навыки ведения деловой переписки;
  • Аккуратность, коммуникабельность, ответственность.


Обязанности работника:

  • Анализ заявок на подбор сотрудников IT-специалистов;
  • Поиск кандидатов, выбор оптимальных источников для привлечения кандидатов;
  • Проведение интервью с соискателями на существующие вакансии, представление соискателей руководству;
  • Ведение базы данных кандидатов;
  • Участие в адаптации сотрудников.


Условия труда:

  • Стабильная заработная плата + система мотивации;
  • Социальный пакет;
  • На территории офиса расположены кухни, столовая, кафе и кофейный киоск;
  • Компания проводит обучение и сертификацию сотрудников;
  • Территориально м. Рижская/м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://job.lanit.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЛАНИТ

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?