Менеджер (Развитие экспертных сетей)

Вакансия № 14074158 от компании Сибур на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 14074158 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 184 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Чем вам предстоит заниматься:

Оказывать аналитическую поддержку и модерацию работы экспертных групп специалистов (структурирование тематик, задач, практик, мероприятий) при их работе;
Вовлекать сотрудников в процесс обсжудения/решения проблем;
Организовывать мероприятия экспертных сообществ (семинары, форумы, аудиты, референс визиты);
Участвовать в разработке, улучшении и внедрении инструментов работы Экспертной Сети (ЭС) для управления знаниями экспертных групп (формы, реестры, чек-листы, Wiki);
Контролировать реестры производственных практик/идей по закрепленным экспертным группам;
Организовывать и поддерживать работу экспертных сетей в корпоративной соц.сети;
Оказывать информационное сопровождение деятельности экспертных сетей.

Эта вакансия для вас, если вы:

Имеете высшее образование: инженерно-техническое, PR, HR, социология, журналистика;
Имеете опыт работы в создании и управлении группами/сообществами людей, объединенных по профессиональному признаку или по целевым интересам;
Имеете опыт управления информационным контентом/повесткой для широкой аудитории (корпоративный информационный портал, соц.сети);
Имеете опыт модерации/фасилитации общения групп сотрудников (онлайн/оффлайн);
Имеете опыт вовлечения сотрудников в совместное решение задач/проблем;
Имеете опыт SMM (как дополнительное преимущество).

Что мы предлагаем:

Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.