HRD/ HRG
Вакансия № 14746773 от компании ITSOFT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ITSOFT.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 до 150000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Китай-город, Москворецкая набережная, 7с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 14746773 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 14746773:
Прочитано соискателями - 250 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ITSOFT":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ищем HRG в небольшую компанию, штат 25 человек, два направления (дата-центры и веб-студия). На широкий спектр задач, и пусть штат не смущает) И пусть все остальные вакансии подождут)
Основные направления приложения сил:
- Рекрутинг. Инженеры, разработчики, дизайнеры, менеджеры по продажам, руководители проектов и пр.
- Обучение и развитие. Планы обязательного внутреннего обучения для новых сотрудников, индивидуальные планы развития. Корпоративные тематические тренинги.
- Мотивация, KPI, грейды. Аналитика рынка.
- Адаптация.
- Регламентация, участие в автоматизации процессов.
- HR-бренд, внутренний и внешний. Корпоративные мероприятия – текущие небольшие активности плюс ежегодные выездные корпоративы.
- Курирование кадрового делопроизводства.
Основные условия:
Офис: ст.м. Китай-город. Соцпакет в виде компенсаций 50% расходов на медицину и спорт, обучение за счет компании, компенсация обедов.
ЗП оклад +KPI, до 150000 руб.
Прекрасный широкий монитор, удобное кожаное кремло, если что-то не понравится, договоритесь о других условиях)
От вас – понимание специфики HRG в маленькой компании. Готовность к большим объемам очень разной работы. Написать регламент, организовать химчистку мебели, сделать крутую инфографику для новичков – Вам не привыкать к очень разным задачам и необходимости делать многое своими руками.
Обязателен опыт работы в IT, знание специфики создания веб-проектов, что такое циска и kvm, способность первично самостоятельно оценивать кандидатов, свои кейсы для оценки.
Вариативность мышления – умение видеть потенциал в кандидатах с «некрасивым» резюме, предлагать разные варианты решения проблем.
Умение договариваться, равно как и отстаивать собственную точку зрения. Опыт работы на схожих должностях.
Личностная зрелость. Ответственность за результат (звучит шаблонно, но тем не менее KPI никто не отменял)).
С кем точно не получится сотрудничество:
- Нет опыта в IT сфере;
- Опыт работы только в рекрутинге или одном-двух направлениях, нам нужен «человек-оркестр», который быстро самостоятельно включится в работу;
Пожалуйста, пишите в сопроводительном письме краткую оценку соответствия Вашего опыта нашим ожиданиям и запросы по заработной плате. Обязательно – какие IT-вакансии закрывали.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://itsoft.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):