Директор по персоналу
Вакансия № 14746801 от компании АО Национальные Логистические Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Национальные Логистические Технологии.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 14746801 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 14746801:
Прочитано соискателями - 145 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Национальные Логистические Технологии":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В связи с реализацией крупного строительного проекта на территории РФ в нашей компании открывается вакансия "Директора по персоналу"
Обязанности работника:
- Ведение всех направлений по работе с персоналом.
- Подбор и адаптация персонала различной квалификации.
- Ведение кадрового делопроизводства (штат до 100 человек, включая регионы) в соответствии с ТК РФ, воинского учета.
- Разработка, внедрение и актуализация ЛНА.
- Оптимизация организационной структуры, штатного расписания.
- Организация обучения, оценки и аттестации персонала.
- Бюджетирование всех затрат на персонал.
- Закупка и администрирование социального пакета (льгот) работников (ДМС, материальная помощь и т.д.).
- Развитие и поддержание позитивного бренда Работодателя во внутренней и внешней среде.
- Консультационная и методическая помощь работникам по вопросам управления персоналом, трудовых отношений, применения и соблюдения норм трудового законодательства.
- Разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников.
- Разработка и внедрение программы кадрового резерва.
- Организация Team building мероприятий.
- Организация и координация процесса договорной работы по HR бизнес-направлениям (подготовка к проведению тендерных процедур, согласование и заключение договоров).
Требования к работнику:
- Высшее образование (управление персоналом).
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
- Владение методиками подбора и оценки персонала.
- Знание трудового законодательства и нормативно-правовых актов, основных направлений деятельности по управлению персоналом.
- Опыт разработки и внедрения мотивационных схем.
- Опытный пользователь ПК, знание 1С 8.3 (сводные таблицы, сложные формулы).
- Навыки организаторской и управленческой деятельности.
- Высокий лидерский потенциал, взвешенность и объективность, ответственность, активная жизненная позиция.
Условия труда:
- Работа в стабильной компании.
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
- Премирование по итогам работы в соответствии с политиками компании.
- Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор до 2023 года с возможностью продления.
- Социальный пакет - ДМС + корпоративная мобильная связь.
- Возможность профессионального развития.
- Офис ст. м. «Динамо».
☑ О компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):