Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу

Вакансия № 14746801 от компании АО Национальные Логистические Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Национальные Логистические Технологии.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14746801 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14746801:

Прочитано соискателями - 142 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Национальные Логистические Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с реализацией крупного строительного проекта на территории РФ в нашей компании открывается вакансия "Директора по персоналу"

Обязанности работника:

  • Ведение всех направлений по работе с персоналом.
  • Подбор и адаптация персонала различной квалификации.
  • Ведение кадрового делопроизводства (штат до 100 человек, включая регионы) в соответствии с ТК РФ, воинского учета.
  • Разработка, внедрение и актуализация ЛНА.
  • Оптимизация организационной структуры, штатного расписания.
  • Организация обучения, оценки и аттестации персонала.
  • Бюджетирование всех затрат на персонал.
  • Закупка и администрирование социального пакета (льгот) работников (ДМС, материальная помощь и т.д.).
  • Развитие и поддержание позитивного бренда Работодателя во внутренней и внешней среде.
  • Консультационная и методическая помощь работникам по вопросам управления персоналом, трудовых отношений, применения и соблюдения норм трудового законодательства.
  • Разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников.
  • Разработка и внедрение программы кадрового резерва.
  • Организация Team building мероприятий.
  • Организация и координация процесса договорной работы по HR бизнес-направлениям (подготовка к проведению тендерных процедур, согласование и заключение договоров).

Требования к работнику:

  • Высшее образование (управление персоналом).
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
  • Владение методиками подбора и оценки персонала.
  • Знание трудового законодательства и нормативно-правовых актов, основных направлений деятельности по управлению персоналом.
  • Опыт разработки и внедрения мотивационных схем.
  • Опытный пользователь ПК, знание 1С 8.3 (сводные таблицы, сложные формулы).
  • Навыки организаторской и управленческой деятельности.
  • Высокий лидерский потенциал, взвешенность и объективность, ответственность, активная жизненная позиция.

Условия труда:

  • Работа в стабильной компании.
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Премирование по итогам работы в соответствии с политиками компании.
  • Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор до 2023 года с возможностью продления.
  • Социальный пакет - ДМС + корпоративная мобильная связь.
  • Возможность профессионального развития.
  • Офис ст. м. «Динамо».

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?