Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель Офиса корпоративной архитектуры

Вакансия № 14764458 от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Комсомольская, Комсомольская, Красные ворота, улица Маши Порываевой, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14764458 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14764458:

Прочитано соискателями - 622 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Росбанк входит в состав международной банковской Группы Societe Generale и является одним из лидеров финансовой системы России. Сеть представительств Росбанка охватывает всю страну (более 700 отделений и 8 000 точек продаж в 70 регионах Российской Федерации). Наша компания имеет высокие рейтинги надёжности ведущих мировых рейтинговых агентств S&P, Fitch, Moody’s и входит в топ-10 российских банков по известности и доверию.

В команду ИТ на позицию Руководителя Офиса корпоративной архитектуры мы ищем сильного лидера, готового бросить вызов сложным и интересным задачам по развитию архитектуры нашего Банка.

Мы трансформируем ИТ архитектуру Банка, разбираем устаревшие системы и идем по пути построения гибкого и эффективного ландшафта, чтобы отвечать вызовам современного рынка финансовых услуг.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • Выстраивание работы подразделения архитекторов (15 человек) и архитектурного сообщества (более 30 человек по всему Банку)
  • по всему Банку (более 30 человек);
  • Усиление функции архитектуры и ее роли в развитии Банка;
  • Управление стратегией развития технологий и архитектуры Банка;
  • Разработка целевой ИТ-архитектуры (картография и ее динамическое обновление с учетом тенденций рынка);
  • Определение и согласование поддерживаемых архитектурных стандартов;
  • Участие в ключевых архитектурных решениях по портфелю проектов банка;
  • Выстраивание эффективного взаимодействия с подразделениями при разработке целевой ИТ-архитектуры и архитектурных стандартов;
  • Архитектурное сопровождение жизненного цикла изменений, контроль соответствия ИТ-проектов утвержденным архитектурным стандартам и стратегии развития ИТ ландшафта;
  • Исследование рынка инновационных технологических решений и анализ возможности их применения в Банке;
  • Новых актуальных и интересных решений

НАШИ

Требования к работнику:

  • Опыт работы в сфере корпоративной ИТ архитектуры (желательно в финансовом секторе) не менее 7 лет;
  • Значительный опыт трансформации ИТ ландшафта в условиях сложной технологической среды, с большим количеством исторически унаследованных систем, сложными интеграционными решениями;
  • Знание корпоративных информационных систем и умения выбрать оптимальную систему в конкретной ситуации
  • Опыт внедрения Open Source технологий в ИТ ландшафт;
  • Высокий уровень коммуникабельности, готовность и умение фасилитировать профильные мероприятия;
  • Организация и развитие архитектурных чаптеров, комъюнити;
  • Лидерство качества и опыт управления командой;
  • Умение работать с большим количеством разно профильных команд, завоевывать авторитет, проявлять дипломатичность в сложных ситуациях;
  • Развитое чувство ответственности, способность и потребность к самообразованию, умение четко, доступно и аргументировано доносить свою точку зрения

Условия труда:

  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2, гибкая система работы с возможной удаленкой;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников

Мы – мощный фундамент и катализатор для работы и развития бизнеса

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?