Руководитель направления по подбору ИТ-персонала
Вакансия № 14958751 от компании АО ДОМ.РФ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ДОМ.РФ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 8с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 14958751 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 14958751:
Прочитано соискателями - 136 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО ДОМ.РФ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Кто мы:
ООО «Цифровые технологии» входит в группу АО «ДОМ.РФ». Компания занимается разработкой специализированных цифровых сервисов и созданием технологической платформы по сопровождению деятельности организаций единого института развития в жилищной сфере.
Наша миссия — создать возможность для комфортного и бесшовного взаимодействия всех участников рынка недвижимости.
Наша цель — разработать высокотехнологичные сервисы для цифровой трансформации жилищной сферы.
Наша задача — понять потребности и предложить современное и качественное решение, упрощающее и процессы поиска, покупки и аренды жилья.
Присоединяйся, если хочешь работать в молодой и дружной команде, которая горит желанием разрабатывать одни из самых значимых продуктов для бизнеса, не боится больших и амбициозных задач, любит дух стартапа и agile.
Что ты будешь делать:
-
Операционный контроль и координация работы группы рекрутеров (2 человека);
-
Обеспечение выполнения плановых показателей отдела;
-
Поиск, привлечение и подбор персонала (в основном, IT-блок);
-
Подготовка сводных отчетов в установленные сроки;
-
Аналитика рынка труда;
-
Выполнение обязанностей HR бизнес-партнера в части работы со штатным расписанием и консультированием Заказчиков в решении сложных трудовых кейсов;
-
Организация и контроль ведения проектов по работе с персоналом;
-
Проведение и анализ адаптационных встреч и выходных интервью;
-
Подготовка регламентов по процессам подбора ООО «Цифровые технологии»;
-
Проведение личных интервью;
-
Участие в проектах по привлечению персонала и развитию бренда работодателя;
-
Обучение и адаптация новых сотрудников;
-
Работа с базой данных Potok.
Твой портрет:
-
Опыт работы в ИТ-рекрутменте от 3-ех лет;
-
Опыт управления командой от 2-ух человек;
-
Опыт ведения hr-проектов;
-
Высшее образование;
- Ты готов нести ответственность за свои решения, проявлять инициативу и лидерство.
Мы предлагаем:
- Одна из лучших команд в недвижимости в стране;
- Амбициозные цели и уникальный опыт построения экосистемы на рынке жилья;
- Комфортабельный офис в Москва-Сити;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Оплата по больничному 100% от оклада первые 7 дней в году;
- Конкурентный уровень заработной платы + квартальные премии;
- Расширенный ДМС со стоматологией;
- Компенсация абонемента в фитнес-клуб до 70%;
- Обучение по интересующим направлениям (курсы, конференции, митапы).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ahml.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):