Специалист по подбору - Департамент управления персоналом и обучения

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, Лесная улица, 5сб.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14958391 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Deloitte":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Каким станет будущее — зависит от тебя

Что ты будешь делать в этой роли:

Тебе предстоит стать частью успешной команды по подбору специалистов во все направления бизнеса «Делойта» в России. Ты будешь отвечать за полный цикл рекрутмента в ключевые направления нашего бизнеса. Работая в составе Talent команды «Делойта», ты сможешь продолжить свою карьеру в поиске и подборе специалистов на разнообразные профили (включая IT), стать экспертом в проведении интервью по soft и hard skills, взаимодействию со внутренними заказчиками, работой с инновационной HR системой.

Ты же хочешь стать востребованным специалистом в своей области?

О подразделении:

«Делойт» предлагает широкие возможности для карьерного роста не только в сфере профессиональных услуг, но и в области поддержки бизнеса. Внеси свой вклад в достижение успеха нашими клиентами не только в СНГ, но и по всему миру!

Если у тебя уже есть опыт работы в управлении персоналом, приглашаем тебя присоединиться к нашей команде. Ты получишь все преимущества работы в международной динамично развивающейся компании — сильную корпоративную культуру, возможность реализовать себя в высокопрофессиональной среде, большое разнообразие программ лояльности, гибкие условия труда и многое другое.

Обязанности работника:

• Организация и проведение собеседований с кандидатами
• Публикация вакансий, обработка откликов
• Работа в рекрутинговой системе SAP Success Factors
• Подготовка регулярной отчетности о проделанной работе
• Участие в проектах, связанных с привлечением персонала.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении подбора персонала (желательно от 2-х лет)
• Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
• Нацеленность на результат, отличные навыки коммуникации, стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде;
• Владение основными программами ПК – Word, Excel , Outlook
• Знание английского языка не ниже Intermediate

Что мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
• Комплексную программу страхования сотрудников;
• Обучение и развитие;
• Программы поощрения сотрудников;
• Возможность работать по гибком графику;
• Комплексную программу корпоративных скидок.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):