Руководитель направления поддержки бизнеса

Вакансия № 15565249 от компании CarMoney на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании CarMoney.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Арбатская, улица Воздвиженка, 9с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15565249 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 15565249:

Прочитано соискателями - 129 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "CarMoney":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Руководитель направления поддержки бизнеса

Приглашаем опытного управленца, готового передать опыт в people management для новых менеджеров.
Подчинение руководителю отдела обучения и развития и поддержки бизнеса.
Это новая штатная единица.

Чем предстоит заниматься:
• Выстроить эффективный рабочий операционный ритм для менеджеров
• Наладить проведение регулярных встреч менеджера с командой по постановке задач
• Определить ритм встреч с менеджерами для предоставления обратной связи с целью развития управленческих навыков менеджеров
• Проводить наставнические сессии по управленческому циклу
• Участвовать в развитии менеджеров
• Контролировать проведение менеджерами всех запланированных встреч
• Фиксировать договоренности после встреч по обратной связи
• Контролировать соблюдение договоренностей
• Предлагать введение необходимых инструментов для менеджеров
• Ведение графика работы встреч с менеджерами.

Задачи:
• Анализ процесса взаимодействий менеджеров с командами
• Определение регулярного ритма встреч с менеджерами
• Присутствие на встречах менеджеров daily, weekly, monthly с предоставлением обратной связи с целью повышения эффективности взаимодействия менеджера с командой
• Консультирование при подготовке локальных мотивирующих и вовлекающих мероприятий для менеджеров
• Создание инструментов для повышения эффективности, взаимодействия менеджеров с сотрудниками
• Помощь менеджерам в использовании инструментов для повышения эффективности команд на удаленке
• Помощь менеджерам в использовании инструментов, полученных на программе развития менеджеров
• Персональная работа с менеджерами с предоставлением регулярной обратной связи с целью развития управленческих навыков менеджеров
• Работа с установками менеджеров
• Помощь руководителю управления в составлении ИПР/ карты развития для менеджеров
• Контроль за динамикой развития менеджеров
• Создание/ изменение процессов взаимодействия менеджеров с сотрудниками в целях повышения эффективности
• Помощь в проведении наставнических сессий руководителя управления с менеджерами, менеджеров с сотрудниками
• Консультации в вопросах с менеджерами/ сотрудниками, их мотивации, вовлеченности
• Менторство
• Взаимодействие с бизнес-тренером для разработки необходимых обучающих мероприятий, введение инструментов
• Оптимизация и стандартизация процесса обучения
• Погружение во внутренние процессы, коммуникации
• Участие в разработке программы обучения и сопровождающие методические материалы
Участие в других HR-проектах

Требования к кандидату:
• Высшее экономическое, педагогическое или психологическое образование
• Стаж работы в сфере продаж или коллекшен/ андеррайтинг не менее 5 лет. Желательно банковская сфера или страхование
• Опыт управления командой не менее 5 лет.
Опыт работы с командой в условиях удаленки.

Мы предлагаем:
• Уровень зарплаты обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Оформление с первого рабочего дня, официальная зарплата
• ДМС и корпоративные льготы.
Оплачиваемые дополнительные выходные дни – Дни семьи, День рождения сотрудников
• Комфортный офис в центре города. Смешанный график работы – удаленно и офис.