Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела по развитию корпоративного канала

Вакансия № 15612 от компании Публичное акционерное общество ВТБ Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Публичное акционерное общество ВТБ Банк.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15612 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 15612:

Прочитано соискателями - 396 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Публичное акционерное общество ВТБ Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • руководство отделом;
  • подбор и адаптация персонала;
  • организация работы по привлечению, аккредитации, установлению и развитию отношений с новыми партнерами (привлечение организаций на корпоративную программу (льготное кредитование сотрудников), зарплатный проект);
  • выполнение планов отдела;
  • взаимодействие со смежными подразделениями банка;
  • ведение деловой переписки, подготовка официальных документов;
  • ведение ежедневной, еженедельной и ежеквартальной отчетности.

Требования к работнику:

  • опыт работы на руководящей должности от 1,5 лет;
  • коммуникативные навыки;
  • опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний;
  • умение анализировать и выставлять целевые ориентиры в работе.

Условия труда:

  • социальный пакет;
  • график работы 5/2;
  • работа в группе ВТБ.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?