Консультант по подбору персонала

Вакансия № 16156622 от компании СберРешения на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберРешения.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: проектная работа/разовое задание.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16156622 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16156622:

Прочитано соискателями - 112 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СберРешения":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СберРешения (ранее – Интеркомп) – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России и СНГ.

25 лет наша компания работает с частными и государственными организациями различных отраслей. За это время в СберРешениях накоплен уникальный опыт, который позволяет предлагать клиентам оптимальный набор услуг, высокотехнологичные продукты и инновационные решения.

Мы расширяем нашу практику HR услуг и ищем в команду Консультанта по подбору персонала, который будет вести проекты по подбору персонала для наших клиентов.

Обязанности работника:

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии наших клиентов (уровень Специалисты, средний менеджмент)
Консультирование клиентов по ситуации на рынке труда, совместно с клиентом выработка стратегии поиска и привлечения кандидатов
Проведение переговоров с кандидатами и помощь клиентам в формировании предложения
Участие в переговорах по новым проектам, ведение текущих клиентов

Требования к работнику:

Высшее образование
Опыт работы в подборе персонала в агентстве или free-lance от 3 лет
Владение инструментами поиска, знание современных ресурсов поиска
Владение техниками отбора кандидатов, проведение собеседований, организация тестирований, организация центров оценки
Развитые навыки выстраивания профессиональной сети контактов
Знание английского языка не ниже Intermediate
Умение работать на результат
Системное мышление??