HR менеджер

Вакансия № 16407488 от компании ИП Панова Наталья Ивановна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Панова Наталья Ивановна.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16407488 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16407488:

Прочитано соискателями - 138 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ИП Панова Наталья Ивановна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внимание. Конкурс на вакансию открыт до 15 ноября 2020

Здравствуй, дорогой кандидат. Меня зовут Панова Наталья, я руководитель и владелец онлайн-школы. Считаю важным самостоятельно рассказать про вакансию, потому что мы с Вами будем работать бок о бок и вместе решать амбициозные задачи по маркетингу.

Сейчас мы ищем HR'а с опытом работы на удалёнке, который возглавит два проекта и выстроит систему найма из различных каналов для онлайн-школ.

Чем нужно будет заниматься:

Участвовать в разработке стратегии развития компании, совместно с ТОПами;
Наладить прием, увольнение, переводы сотрудников и прочее;
Проводить новых сотрудников через созданные системы обучения и адаптации, аттестаций сотрудников;
Организовать и контролировать процесс по выходным и отпускам;
Создать систему нематериальной мотивации и повышения вовлеченности сотрудников;
Взаимодействовать с руководителями подразделений для понимания кому какой специалист требуется;
Контролировать расчеты и своевременность выплаты ЗП сотрудникам (в т.ч. принятие решения по оформлению ИП/самозанятости);
Нанимать новых сотрудников;
Писать объявления, анкеты, тестовые задания для первичных собеседований;
Размещать вакансии;
Разбирать отклики, анкеты итд.;
Отправлять тестовые задания;
Отправлять результаты кандидатам (отказ и т.д.);
Приглашать на собеседование и проводить их.

Какой результат я ожидаю от кандидата:

Приведет в порядок систему найма и адаптации сотрудников;
Наймет 2-3 продавца, трафик менеджера и еще несколько важных для компании людей;
Выстроит такую систему, которая позволит постоянно нанимать важных и нужных сотрудников и при этом не перегружать ТОПов процессом найма и адаптации.

Каким я вижу идеального кандидата:

Уже работал HR и понимает, что эта профессия связана с оценкой результатов и цифрами гораздо больше, чем со знанием психологии;
Понимает, что от него зависит благополучие всего бизнеса, потому что кадры - решают всё;
Умеет сам достигать результата и не требует постоянного контроля. Умеет трезво оценить свои силы и имеющиеся ресурсы.
Приходит с решением, а не с проблемой.
Имеет аналитический склад ума. Умеет создавать тесты, делать выводы, строить прогнозы.
Командный игрок, адекватно воспринимающий обратную связь.

Особенности работы с нами:

Мы несем пользу людям! У нас не идеальный процесс найма, но в ценности продукта мы уверены, это подтверждают отзывы наших клиентов.
У нас есть бюджеты для тестирования новых идей и быстрого роста.
Мы открыты к экспериментам и формируем команду, которая сможет делать лучшие результаты в индустрии.
Адекватное руководство, к которому всегда можно обратиться за советом.
Крутые возможности для роста. Сможете стать руководителем HR двух проектов и вывести их на новый уровень.
Это удаленная работа. Вы сами будете планировать свое время, а взаимодействовать мы будем через Telegram и Zoom. Для эффективной работы мы проводим ежедневные координации команды.
Возможность зарабатывать до 80 000 руб на этой позиции и расти дальше. У нас прозрачная система мотивации.

После отклика на вакансию мы предложим вам заполнить короткую анкету. Анкета будет содержать основные вопросы, которые интересуют нас на этапе предварительного отбора.

Далее мы с Вами проведем собеседование.

Успехов и до встречи!