HR менеджер
Вакансия № 16407488 от компании ИП Панова Наталья Ивановна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Панова Наталья Ивановна.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 80000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 16407488 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 16407488:
Прочитано соискателями - 139 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Панова Наталья Ивановна":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Внимание. Конкурс на вакансию открыт до 15 ноября 2020
Здравствуй, дорогой кандидат. Меня зовут Панова Наталья, я руководитель и владелец онлайн-школы. Считаю важным самостоятельно рассказать про вакансию, потому что мы с Вами будем работать бок о бок и вместе решать амбициозные задачи по маркетингу.
Сейчас мы ищем HR'а с опытом работы на удалёнке, который возглавит два проекта и выстроит систему найма из различных каналов для онлайн-школ.
Чем нужно будет заниматься:
- Участвовать в разработке стратегии развития компании, совместно с ТОПами;
- Наладить прием, увольнение, переводы сотрудников и прочее;
- Проводить новых сотрудников через созданные системы обучения и адаптации, аттестаций сотрудников;
- Организовать и контролировать процесс по выходным и отпускам;
- Создать систему нематериальной мотивации и повышения вовлеченности сотрудников;
- Взаимодействовать с руководителями подразделений для понимания кому какой специалист требуется;
- Контролировать расчеты и своевременность выплаты ЗП сотрудникам (в т.ч. принятие решения по оформлению ИП/самозанятости);
- Нанимать новых сотрудников;
- Писать объявления, анкеты, тестовые задания для первичных собеседований;
- Размещать вакансии;
- Разбирать отклики, анкеты итд.;
- Отправлять тестовые задания;
- Отправлять результаты кандидатам (отказ и т.д.);
- Приглашать на собеседование и проводить их.
Какой результат я ожидаю от кандидата:
-
Приведет в порядок систему найма и адаптации сотрудников;
-
Наймет 2-3 продавца, трафик менеджера и еще несколько важных для компании людей;
-
Выстроит такую систему, которая позволит постоянно нанимать важных и нужных сотрудников и при этом не перегружать ТОПов процессом найма и адаптации.
Каким я вижу идеального кандидата:
-
Уже работал HR и понимает, что эта профессия связана с оценкой результатов и цифрами гораздо больше, чем со знанием психологии;
-
Понимает, что от него зависит благополучие всего бизнеса, потому что кадры - решают всё;
-
Умеет сам достигать результата и не требует постоянного контроля. Умеет трезво оценить свои силы и имеющиеся ресурсы.
-
Приходит с решением, а не с проблемой.
-
Имеет аналитический склад ума. Умеет создавать тесты, делать выводы, строить прогнозы.
-
Командный игрок, адекватно воспринимающий обратную связь.
Особенности работы с нами:
-
Мы несем пользу людям! У нас не идеальный процесс найма, но в ценности продукта мы уверены, это подтверждают отзывы наших клиентов.
-
У нас есть бюджеты для тестирования новых идей и быстрого роста.
-
Мы открыты к экспериментам и формируем команду, которая сможет делать лучшие результаты в индустрии.
-
Адекватное руководство, к которому всегда можно обратиться за советом.
-
Крутые возможности для роста. Сможете стать руководителем HR двух проектов и вывести их на новый уровень.
-
Это удаленная работа. Вы сами будете планировать свое время, а взаимодействовать мы будем через Telegram и Zoom. Для эффективной работы мы проводим ежедневные координации команды.
-
Возможность зарабатывать до 80 000 руб на этой позиции и расти дальше. У нас прозрачная система мотивации.
После отклика на вакансию мы предложим вам заполнить короткую анкету. Анкета будет содержать основные вопросы, которые интересуют нас на этапе предварительного отбора.
Далее мы с Вами проведем собеседование.
Успехов и до встречи!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://coursetech.ru/komanda/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):