Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 16466777 от компании АО ВЕДК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ВЕДК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16466777 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16466777:

Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО ВЕДК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ВНИМАНИЕ!!!! Работа предполагает дислокацию в Район Крайнего Севера пгт Усть-Нера Оймяконский район Республика Саха (Якутия) на постоянной основе.

Компания занимается добычей полезных ископаемых открытым и поземным способом.

Требования к работнику:

- образование высшее профильное;

- опыт работы от 5 лет в аналогичной сфере;

- опыт ведения КДП и с иностранными работниками в том числе;

- отличное знание трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства;

- опыт самостоятельного подбора персонала на различные позиции;

- отличное знание кадровых процессов в 1С 8.3;

- опыт прохождения проверок в государственных органах;

- отличное знание отчетности П4, СЗВ ТД, СЗВ Стаж по окончании года.

Обязанности работника:

- точечный и массовый подбор персонала ( в том числе и вахтовый способ);

- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников и тд - штат численность 300 чел);

- разработка должностных инструкций;

- проведение аттестации персонала;

- подготовка документов пенсионного страхования и социального обеспечения для сотрудников;

- ведение табельного учета рабочего времени;

- контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины;

- участие в разработке, ведение и контроль КПЭ сотрудников компании.

Личные качества: организаторские способности, высокий уровень эмпатии, системность, коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты, ориентация на результат.