Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Manager / HR Business Partner

Вакансия № 16466831 от компании Get Your Job на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Get Your Job.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 220000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16466831 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 16466831:

Прочитано соискателями - 190 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Get Your Job":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем в команду проектного офиса горнорудной компании HR бизнес-партнера.

Кто мы: Стартап - проектный офис в структуре крупной российской промышленной корпорации. Наша цель - создание современного, высокотехнологичного и экологически безопасного горнорудного предприятия.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Полный цикл поиска и подбора персонала, в основном инженерно-технических работников;
  • Разработка оргструктуры, штатного расписания, бюджета планируемых к запуску предприятий;
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, оформление документации приема, сопровождение деятельности, увольнение сотрудников;
  • Участие в составлении и постановке годовых ключевых показателей эффективности (КПЭ) сотрудников организации;
  • Оптимизация бонусной программы;
  • Формирование кадрового резерва.

Что мы ожидаем от вас:

  • Релевантный опыт работы от 5 лет в производственных, строительных или проектных компаниях;
  • Опыт подбора персонала, желательно ИТР;
  • Опыт ведения КДП;
  • Отличные знания трудового законодательства и норм ведения кадрового делопроизводства;
  • Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП;
  • Доброжелательность, аккуратность, открытость;
  • Умение выстраивать партнерские отношения;
  • Английский язык – С1 (возможно общение с иностранными партнёрами/инвесторами).

Что мы предлагаем:

  • Работа на интересном проекте федерального масштаба;
  • Возможность внедрить самые передовые решения и технологии;
  • Реальная перспектива роста до должности HRD;
  • Конкурентная заработная плата, премии за эффективную работу и результат;
  • Оформление по ТК;
  • Хороший социальный пакет;
  • График работы — с 9 до 18, возможны командировки;
  • Офис в шаговой доступности от м. Павелецкая.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?