Региональный менеджер по персоналу/HR Business Partner (Москва)

Вакансия № 16469283 от компании Перекресток на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Перекресток.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16469283 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16469283:

Прочитано соискателями - 116 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Перекресток":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов,
организовывать и проводить подбор персонала (базового и административного),
обеспечивать своевременную укомплектованность персонала ,
разрабатывать и реализовывать мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала супермаркетов,
управлять расходами на персонал в вверенных супермаркетах,
участвовать в проектах по повышению эффективности персонала в супермаркетах,
разрабатывать мероприятия направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников супермаркетов,
организовывать и проводить тренинги для линейного и менеджерского состава (по развитию личностных и профессиональных компетенций),
формировать КР на позиции ДМ, ЗДМ, менеджерский состав,
обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего региона,
консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом,
формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам.

Требования к работнику:

Высшее образование (желательно профильное);
Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница);
Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК;
Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового);
Адаптация персонала;
Планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
Готовность к разъездной работе ("работа в полях");

Условия труда:

График работы: 5/2, разъездной характер работы (территориально Москва, Тимирязевский регион)
Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
Оплата отпусков и больничных листов;
Оклад + система премирования;
Полис ДМС;
Компенсация мобильной связи;
Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).