Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Administration Specialist

Вакансия № 17043415 от компании KAZ Minerals Russia LLC на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании KAZ Minerals Russia LLC.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17043415 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 17043415:

Прочитано соискателями - 210 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "KAZ Minerals Russia LLC":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

KAZ Minerals Russia is looking for potential candidates for the position of HR Administration Specialist within HR Department in our Moscow office.

Structural division: HR Department

Report to: Head of HR Administration

REQUIREMENTS:

  • Higher professional education - University degree in any of HR, economics, finance, or law preferred;
  • 5-7 years of HR experience in international companies and/or projects;
  • Experience such areas as expatriate and national employees mobilization, work permits/visas obtaining process;
  • Good knowledge of the Russian Labor Code;
  • Good administration skills. Accuracy in working with personal and confidential information;
  • Good planning and organizing skills;
  • Strong computer skills: Microsoft Office and 1C database – advanced user, western ERP systems - preferred;
  • Strong interpersonal skills – show respect to others, be able to clearly and patiently explain HR processes and procedures to Company employees at various organizational levels both in writing and verbally;
  • Thrives working in a self directed work environment;
  • English – advanced level.

RESPONSIBILITIES:

  • To administer HR-related documentation, such as orders, contracts of employment, statistic reports, etc;
  • To ensure the relevant HR database is up to date, accurate and complies with relevant legislation;
  • To provide assistance in such areas as expatriate and national employees mobilization, work permits/visas obtaining process;
  • Prepare orders for hire, transfer, vacation leave, dismissal of employees (permanent and temporary), as well as other types of personnel orders;
  • Keep register of labor books, make necessary records in labour books of personnel, and keep counting employees' length of service in accordance with the Russian labor legislation;
  • Create and manage personnel files on employees (national & expatriate employees, consultants). Prepare all necessary personnel information as requested by HR management team;
  • Maintain all HR registers (orders, employment agreements, sick leaves, vacations, expat payments.);
  • Prepare all kinds of statistical reports; manage all internal and external data requests for HR data as requested by HR management team. Submit all reports to appropriate state agencies in a timely manner;
  • Prepare different types of reports on personnel turnover, analytical charts on personnel movevement as requested by HR management team;
  • Verify sick leaves certificates in accordance with timesheets data;
  • Work closely with Payroll Accountant on all issues related to payment to employees (timesheets submission, orders submission on vacations and other types of leaves);
  • Accept requests on employees' medical insurance, life insurance and work closely with providers on resolving issues with medical and life insurance (when needed);
  • Prepare all necessary documents to turnover to state archive as per legislative requirements;
  • Explain provisions and regulations of the Russian labor legislation to the employees when necessary;
  • Take all measures to ensure integrity and protection of personal data of the Company employees;
  • Coordinate expatriates’ mobilization and On Boarding when and as required;
  • Coordinate the process of obtaining work permits and work visas for expatriate personnel with appropriate state authorities, agencies and specialists within the Company;
  • Cover for other HR Admin Team members during vacation/leave of absence as directed by management;
  • Accomplish various tasks as requested by HR management team.

GENERAL REQUIREMENTS:

  • Ability to handle multiple tasks;
  • Able to withstand stress;
  • Commitment to Company Core Values;
  • Excellent interpersonal skills;
  • Willingness to work overtime when needed.

CONDITIONS:

  • Employment specifications: Direct contract with KAZ Minerals Russia LLC;

  • Work schedule: Monday-Friday: from 9 am till 6 pm

  • Competitive salary and benefits;
  • Medical insurance;
  • Corporate lunches;
  • Location: "Moscow city"

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.kazminerals.com/ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) KAZ Minerals Russia LLC

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?