HR партнер в Маркет

Вакансия № 17492846 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новинский бульвар, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17492846 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17492846:

Прочитано соискателями - 138 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Яндекс.Маркет — это сервис, которым ежедневно пользуются более 20 млн человек. У нас самые амбициозные планы на ближайшие несколько лет и потрясающая команда. Вы сможете стать частью очень большого проекта, самого большого в истории российской электронной коммерции. Нам нужны лучшие специалисты, и сейчас мы ищем сильного HR-партнера, который вместе с HR-командой Маркета будет поддерживать ключевые процессы, помогать выстраивать и развивать команду.

Что нужно делать:

давать полноценную консультационную поддержку сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам;
участвовать в циклах оценки сотрудников (ревью) и калибровочных сессиях, обеспечивать постоценочные процессы;
координировать внутреннее и внешнее обучение (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.);
принимать участие в бюджетировании, контроле HR-бюджета подразделения;
оказывать поддержку реорганизаций, структурных изменений;
помогать и поддерживать сотрудников в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста и пр.;
развивать внутренние коммуникации;
участвовать в адаптации сотрудников;
взаимодействовать со смежными HR-функциями внутри компании.

Мы ждем, что вы:

имеете опыт работы в крупной компании (от тысячи сотрудников) в роли HR-партнера, HR дженералиста или HR-директора;
понимаете ключевые HR-процессы и особенности крупных компаний (перформанс ревью, грейды, пересмотры структур команд, обширные внутренние коммуникации и пр.);
готовы к работе в режиме постоянных изменений, обладаете высокой стрессоустойчивостью, высоким уровнем эмоционального интеллекта.

Будет плюсом, если у вас есть:

опыт работы в следующих отраслях: производство или продажа товаров повседневного спроса, ритейл, электронная коммерция, IT;

Условия труда:

современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка (каждый день мы мониторим эпидемиологическую ситуацию, поэтому формат работы может меняться и зависит от общих правил работы офисов Яндекса)
официальное трудоустройство;
компенсация питания - бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
гибкий график: мы не контролируем кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные цели;
расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
достойный совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее);
экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
возможность влиять на процесс и результат;
культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.