HR менеджер

Вакансия № 18024766 от компании АВАНТЕРН на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АВАНТЕРН.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Текстильщики, Волгоградский проспект, 45А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18024766 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18024766:

Прочитано соискателями - 172 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АВАНТЕРН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Авантерн» на рынке с 2004г. Для соискателя — это динамичный рост, профессиональное развитие и отличные условия для самореализации в выбранной области! Мы ищем талантливых, амбициозных, творческих личностей, желающих расширять собственные горизонты, быть вкладом для других, и активно двигаться вперед! Мы нацелены на постоянное развитие сотрудников, повышение их квалификации и профессионализма в работе над проектами! Мы предлагаем: работу в стабильной компании, совместный рост и развитие, социальные гарантии и соблюдение ТК РФ, честную оплату труда, растущую вместе с достижениями!

https://tmgo.me/hravantern - наша группа/чат, всем открыты и всегда рады, присоединяйтесь к нашей команде

Чем предстоит заниматься:

Активный подбор персонала на точечные и массовые позиции:
- размещение вакансий на различных ресурсах;
- проведение телефонных и личных собеседований;
- отбор соискателей согласно требованиям вакансии;
- автоматизация бизнес процесса подбора персонала;
- ведение базы кандидатов;
- оценка кандидатов;
- формирование и развитие корпоративной культуры, ценностей;
- корпоративных компетенций;
- индивидуальный план развития карьеры сотрудников (карьерные маршруты), управление талантами;
- формирование кадрового резерва (сбор информации, подбор обучение под компетенции);
- развитие HR-бренда работодателя.
Ведение КДП в полном объёме, программа 1С 8.3
- прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени, график отпусков;
- планирование бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением;
- ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек;
- заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- ведение и хранение личных дел работников, трудовых книжек;
- оформление и выдача справок и копий документов;
- делопроизводство, документооборот.

Требования к кандидату:

Подтвержденный опыт работы 1-3 года, желательно в сервисных компаниях;
Опыт массового ведения вакансий;
Опыт интенсивного закрытия вакансии (10+ закрытий в месяц на пике);
Умение совершать 50+ звонков в день. Будет плюсом, если рекрутер в прошлом успешный менеджер по продажам;
Ориентация на метрики и конверсии — умение сделать воронку найма.
Отличное знание трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права, и законодательства РФ о персональных данных;
Высшее или среднее специальное образование;
Уверенный пользователь ПК, владение программами MS Office и 1С: Предприятие 8.3
Хорошие коммуникативные навыки;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственный подход к работе, готовность к выполнению разных задач;
Инициативность, развитые презентационные навыки, ориентированность на результат.

Что мы предлагаем:

Заработная плата 60 000 руб. + премии по результатам работы.
График работы 5/2, с 10:00 – 19:00 ч. / с 09:30 – 18:30 ч / с 09:00 – 18:00 ч.
Работу, где можно проявить себя и развиваться как профессионально, так и карьерно
Причастность к созданию новой большой компании.
Совместная работа с лучшими экспертами в области сервиса.
Испытательный срок 3 месяца.