Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-менеджер/Менеджер по персоналу

Вакансия № 18122738 от компании Информационное агентство России ТАСС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Информационное агентство России ТАСС.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18122738 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 18122738:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Информационное агентство России ТАСС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:
  • креативным рекрутингом. Предстоит работать с вакансиями разного уровня и по нескольким направлениям сразу (редакторы, корреспонденты, дизайнеры, продюсеры, разработчики, IT, бухгалтерия и др.). Использовать релевантные площадки для поиска.
  • Сопровождать сотрудников в период адаптации.
  • Сопровождать вверенные подразделение и заказчика, погружаться в процессы, предлагать варианты решения возникших вопросов и быть надежной опорой для коллег.
  • Активно работать с молодёжью: у нас запущены стажёрские программы, которые мы активно развиваем и придумываем новые форматы. Участие в днях карьеры и других профильных мероприятиях в вузах.
  • Организация внутреннего кадрового документооборота в 1с (служебные записки, формы на перевод, должностные инструкции и пр.).
  • Отчётность: ведение базы данных по кандидатам, еженедельная отчетность о проделанной работе.
  • Обсуждать и менять внутренние процессы к лучшему, а также просто быть крутым коллегой.
Для нас важно:
  • опыт подбора специалистов разного уровня от 3 лет.
  • Знание и опыт использования разных инструментов подбора и оценки.
  • Самостоятельность в текущей работе.
  • Работа на результат и качество.
  • Хорошие коммуникативные навыки, навыки деловой переписки.
  • Умение работать с большими объёмами информации.
  • Знание основ Трудового кодекса Российской Федерации.

Условия труда:

  • официальное трудоустройство.

  • График работы 5/2 пн-пт (с 9.00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00). Возможен гибридный формат.

  • Возможность прокачивать себя и развиваться вместе с командой.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, сколько и какие вакансии вы закрывали за последний год. Спасибо!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Информационное агентство России ТАСС

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?