Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Talent Recruitment Specialist

Вакансия № 18122562 от компании АО L’Or?al на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО L’Or?al.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18122562 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 18122562:

Прочитано соискателями - 74 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО L’Or?al":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

L'Or?al Russia is currently looking for Talent Recruitment Specialist. You will be a part of Talent Acquisition team headed by Director of Talent Acquisition responsible for targeting, screening and assessing best talents.

Responsibilities:

  • 360 degree responsibility for Talent Acquisition within asigned positions (Identify and head-hunt the best talents in adherence with L’Or?al's values and ethics, conduct interviews, cooperation with internal clients) within all 4 L'Oreal businesses in Russia
  • Functional responsibility - sales, supply chain.
  • Implement various sourcing solutions, with a preference for digital
  • Implement selection processes according to L’Or?al principals and conduct interviews
  • Supply the recruitment base with CVs according to needs and update it with the aim of identifying talents
  • Participate in the definition of requirements and drafting of profiles together with hiring managers
  • Develop a high-quality candidate experience: monitor target candidates, inform candidates regularly on progress
  • Carry out the FIT integration process for new associates, leading welcome trainigs and recruitment trainings
  • Complete recruitment reports (KPIs), analyze them, and make suggestions for improvements

Requirements:

  • 1+ years of recruitment experience
  • Strong sourcing skills (online social networking, job boards, community involvement, professional networking, etc.)
  • Ability to assess candidate’s qualifications through a combination of behavioral interviews and competency based evaluations
  • English – Upper-intermediate
  • Proven ability to work independently and as a team member
  • Excellent communication and interpersonal skills

Conditions:

  • Competitive salary and yearly bonus WPS (world profit sharing)
  • Free lunches
  • Medical and life insurance
  • Fitness
  • Location in the center of Moscow

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.loreal.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО L’Or?al

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?