IT рекрутер-стажер в Маркет

Вакансия № 18122528 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18122528 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18122528:

Прочитано соискателями - 256 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Яндекс.Маркет — это активно развивающийся бизнес, а развитие бизнеса почти всегда предполагает активный рост команды. Сейчас мы ищем человека, который будет помогать нам в поиске IT-специалистов. Если вам интересно развивать свои знания и навыки в этой сфере, если вы умеете мыслить нестандартно, принимать решения и брать на себя ответственность, то мы ждем вас в нашей команде.

Вы нам подходите, если вы:

имеете высшее образование желательно в области IT, HR, психологии или маркетинга или учитесь на последних курсах;
коммуникабельны;
можете работать полную рабочую неделю;
желаете развиваться в сфере рекрутинга;
нацелены на результат;
аналитически мыслите, любите учиться новому;
хорошо знаете MS Office;
готовы выполнить тестовое задание перед собеседованием.

Кроме того, приветствуется, если вы:

знаете, где искать разработчиков и инженеров по тестированию;
знаете, чем отличаются фронтенд от бекенда, а баг от фичи;
имеете опыт деловой переписки и телефонных переговоров.

Вам предстоит:

заниматься подбором разработчиков и также инженеров по тестированию;
проводить телефонные интервью с кандидатами;
организовывать собеседования;
анализировать рынок IT-специалистов;
работать над другими проектами в сфере найма и HR;
узнать, какими инструментами пользуются рекрутеры Яндекса;
понять, как выстроен процесс найма в Яндексе;
открыть тайны профессии IT-рекрутера;
узнать секреты найма лучших специалистов на рынке.

Условия труда:

трехмесячная оплачиваемая стажировка, 5/2 40 часов в неделю (количество часов и график обсуждаемы);
возможность официального трудоустройства в компании после стажировки;
современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка (каждый день мы мониторим эпидемиологическую ситуацию, поэтому формат работы может меняться и зависит от общих правил работы офисов Яндекса);
бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные цели;
возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах;
талантливая команда экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт;
высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад в общее дело;
возможность влиять на процесс и результат;
культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, не безразличные к тому, что они делают.